Planvormer Veenweide
Geef vorm aan duurzame gebiedsontwikkeling en maak impact in het Friese veenweidegebied.
Dit ga je doen
- Stuurt op integrale planvorming voor duurzaam waterbeheer in een complex ruimtelijk speelveld.
- Brengt belangen, risico’s en oplossingen in kaart, met oog voor bestuurlijke gevoeligheid.
- Fungeert als verbindende schakel tussen overheden, maatschappelijke partners en bewoners.
- Laat onderzoek uitvoeren of doet dit zelf, en vertaalt dit naar uitvoerbare voorstellen.
- Adviseert en rapporteert aan de Projectmanager Veenweide.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Planologie, Watermanagement of een vergelijkbare ruimtelijke studie.
- Je hebt aantoonbare vakinhoudelijke kennis van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, waarin je betrokken was bij planvorming en gebiedsprocessen.
- Je hebt bewezen ervaring in het werken binnen een bestuurlijke context met meerdere overheden en stakeholders.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet belangen te herkennen, wegen en verbinden.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
