Proces- en netwerkregisseur sluitend zorglandschap
Dit ga je doen
Strategisch, verbindend en resultaatgericht? Dan zoeken we jou!
De gemeente Hoogeveen zoekt een netwerkregisseur voor de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). In deze rol verbind je gemeenten, jeugdhulpaanbieders en verwijzers rondom de ontwikkeling en uitvoering van de regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp.
Jij:
- Stelt de definitieve regiovisie op en stemt deze af met gemeenten.
- Vertaalt de visie naar een concreet plan van aanpak met heldere acties en planning.
- Coördineert en bewaakt de uitvoering, stuurt bij en houdt alle partijen aangehaakt.
- Bent eindverantwoordelijk voor het proces, inhoudelijk klankbord en strategisch beslisser.
Je werkt voor én met de 12 Drentse gemeenten, binnen een dynamische regio waar jouw inzet écht impact maakt op de jeugdhulp van morgen.
Periode: tot zomer 2026 (met vervolg in implementatiefase).
Meer weten of direct solliciteren? Reageer nu en bouw mee aan de toekomst van jeugdhulp in Drenthe!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je sowieso met je mee?
· Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
· Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie;
· Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein.
Wat zijn gunningscriteria?
· Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
· Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
· Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen
· Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
· Aantoonbare werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
