Procesmanager / Specialist Beleidsvorming
Ben jij een ervaren procesmanager met veranderkracht binnen de publieke sector?
Dit ga je doen
Heb jij bewezen ervaring in het ontwerpen en implementeren van processen én weet jij mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen? Dan is deze opdracht bij SWO De Wolden Hoogeveen een mooie uitdaging.
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) ondersteunt twee gemeenten en werkt met circa 900 medewerkers aan dienstverlening voor ruim 80.000 inwoners, bedrijven en instellingen. Binnen de organisatie is behoefte aan meer regie en uniformiteit in de processen rondom beleidsvorming. Momenteel zijn deze processen versnipperd ingericht, waardoor verantwoordelijkheden onduidelijk zijn, beleid niet altijd actueel of vindbaar is en de aansluiting op bestuurlijke prioriteiten onvoldoende geborgd wordt.
Als procesmanager breng jij structuur aan in het volledige proces van beleidsvorming: van initiatief tot vaststelling, actualisatie en publicatie. Jij analyseert de huidige werkwijze, ontwikkelt een toekomstbestendig proces en zorgt ervoor dat dit breed gedragen en succesvol geïmplementeerd wordt binnen organisatie en bestuur.
Wat ga je doen?
- Het analyseren en visualiseren van het huidige beleidsproces (as-is)
- Ontwerpen van een nieuw, eenduidig doelproces (to-be)
- Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitmomenten
- Inrichten van processen voor actualisatie, interne ontsluiting en externe publicatie van beleid
- Begeleiden van workshops en werksessies met beleidsmedewerkers en ketenpartners
- Adviseren over governance, eigenaarschap en monitoring
- Ondersteunen van management en bestuur bij implementatie
- Signaleren en doorbreken van gedragspatronen die verandering belemmeren
- Opleveren van procesbeschrijvingen, implementatieplan en overdrachtsdocumentatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met verander- en verbetertrajecten binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar ervaring met procesontwerp en implementatie binnen de overheid
- Minimaal 3 jaar ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0
- Ervaring met adoptie- en verandermanagementmethodieken zoals ADKAR en/of Prosci
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet effectief te schakelen tussen ambtelijke organisatie en bestuur.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht
- Faciliterend leiderschap
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Verbindend en coachend vermogen
- Weerbaarheid bij weerstand
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
