Procesregisseur lichte vormen van jeugdhulp

Solliciteer nu online

Van regionale samenwerking naar toekomstbestendige jeugdhulp in Drenthe

Dit ga je doen

Sinds de decentralisatie van de jeugdhulp in 2015 werken de twaalf Drentse gemeenten samen binnen de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). Uiterlijk op 1 januari 2027 worden de Jeugdhulpregio Drenthe en de twee regionale inkooporganisaties samengevoegd tot de Jeugdregio Drenthe. Hiermee ontstaat dé regionale organisatie voor beleid, samenwerking en inkoop van gespecialiseerde jeugdhulp in Drenthe. Als procesregisseur speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je draagt bij aan een sterke regionale samenwerking en maakt het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen die afhankelijk zijn van passende jeugdhulp.


Als procesregisseur geef je namens de twaalf Drentse gemeenten invulling aan de regionale coördinatie. Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, wettelijke verwijzers (zoals GI's en lokale teams) en gecontracteerde jeugdhulpaanbieders. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de lichte vormen van jeugdhulp. Dit doe je in nauwe samenwerking met de gemeenten en subregio's, waarbij je ervoor zorgt dat lokale behoeften en regionale ambities op elkaar aansluiten.


In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, samenwerking en uitvoering. Je:

  • stimuleert en organiseert de samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere ketenpartners;
  • verbindt verschillende organisaties rondom gezamenlijke maatschappelijke opgaven;
  • geeft richting en leiderschap zonder formele hiërarchische positie;
  • ontwikkelt en bewaakt een helder beleidskader waarin visie, verantwoordelijkheden en ambities zijn vastgelegd;
  • zorgt voor afstemming tussen lokale teams en de regionale inkoop- en uitvoeringsagenda;
  • organiseert en begeleidt effectieve overleggen en zorgt voor goede besluitvorming en beleidsvastlegging;
  • bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de bestuurlijke opdrachtgevers binnen het ABO Jeugd;
  • adviseert bestuurders over de inhoud en voortgang van jouw portefeuille;
  • bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en weet partijen met uiteenlopende belangen effectief samen te brengen;
  • houdt overzicht over de verschillende regionale ontwikkelingen en zorgt dat jouw opdracht aansluit op de bredere koers van de Jeugdregio Drenthe.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie;
  • aantoonbare werkervaring met proces- en/of netwerkregie in de afgelopen 5 jaar;
  • aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsprocessen waarbij verschillende belangen samenkomen. Vermeld hiervan een concreet voorbeeld in het cv.

Competenties:

  • samenwerkingsgericht;
  • een natuurlijke verbinder;
  • zelfstandig en proactief;
  • analytisch en zakelijk;
  • doel- en resultaatgericht;
  • een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt;
  • flexibel en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering.

"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."

Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Meta de Jong

Vragen? Neem contact op met Meta

Talent Specialist

0626987955
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert