Procesregisseur Zorg en Veiligheidshuis
Regisseer domeinoverstijgende samenwerking tussen zorg- en justitiepartners in IJsselland en draag bij aan veilige, passende zorg voor mensen met complexe problematiek
Dit ga je doen
Als Procesregisseur bij het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland ben je de spil in de samenwerking tussen gemeenten, zorgpartners en justitiepartners. Jij zorgt dat complexe casussen van mensen met risicovol of overlastgevend gedrag integraal en effectief worden aangepakt. Je bewaakt het proces van aanmelding tot evaluatie en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en specifieke aanpakken binnen het netwerk Zorg- en Veiligheidshuis.
Werkzaamheden- Beoordelen of casussen voldoen aan de criteria van het Zorg- en Veiligheidshuis en starten van het proces van aanmelding/intake.
- Verzamelen en analyseren van informatie over casussen en bepalen van de benodigde partners.
- Organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van integraal opgestelde plannen van aanpak.
- Faciliteren van de rechtmatige uitwisseling van persoonsgegevens tussen partijen.
- Evalueren van afgeronde casussen en doen van voorstellen ter verbetering.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, specifieke aanpakken en managementinformatie binnen het netwerk Zorg- en Veiligheidshuis.
- Signaleren van ontwikkelingen in het werkveld en doorvertalen naar beleidsaanbevelingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde HBO-bacheloropleiding of hoger.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als Procesregisseur binnen het domein Zorg en Veiligheid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het werkveld Zorg en Veiligheid.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
