De gemeente Kampen staat voor een belangrijke doorontwikkeling van het sociaal domein. Door landelijke hervormingen, nieuwe wetgeving en lokale ambities ontstaat de behoefte aan een andere manier van werken. De beweging gaat van individuele en vooral curatieve ondersteuning naar een sterke sociale basis. Met meer focus op preventie, collectief werken en samenwerking in de wijk ontstaat ondersteuning die dichter bij de inwoners staat en beter aansluit op wat er nodig is.

Je stapt met deze opdracht midden in die doorontwikkeling. Wat deze opdracht interessant maakt, is dat je niet alleen meedenkt over verbetering, maar ook direct invloed hebt op hoe het werk wordt ingericht. Je helpt teams om nog dichter bij inwoners te werken en zorgt ervoor dat ondersteuning beter aansluit op de leefwereld van mensen.

Voor inwoners betekent dit meer stabiliteit, vertrouwen en ondersteuning die echt past bij hun situatie. Voor de organisatie betekent het een cultuur waarin leren, reflecteren en professioneel oordeel centraal staan, met ruimte om te groeien in het dagelijks werk.

Je beweegt je daarbij continu tussen praktijk, teams en de ontwikkeling van het sociaal domein als geheel. Precies op de plek waar verandering wordt gerealiseerd.