Helmond wil voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen. Als kwartiermaker en programmamanager Weerbaarheid & Veerkracht geef jij richting aan een nieuwe strategische opgave voor de stad. Je start in de kwartiermakersfase: je brengt structuur aan, verbindt collega’s en partners en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar een concrete aanpak voor Helmond. Je ontwikkelt een meerjarige programmatische aanpak inclusief de financiële implicaties, en je maakt de stap van ambitie naar uitvoering met een helder uitvoeringsplan. Tegelijk bouw je aan samenwerking in en buiten de organisatie: van bestuur en afdelingen tot regionale partners, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en inwoners. Zo zorg je dat Helmond beter voorbereid is op crises en langdurige verstoringen.
In deze opdracht ligt jouw focus op het neerzetten van een stevig fundament. Daarbij horen onder andere de volgende werkzaamheden:

• Richting geven aan de opbouw van het programma Weerbaarheid & Veerkracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige programmatische aanpak, inclusief financiële implicaties voor de gemeente Helmond.
• Vertalen van landelijke initiatieven, zoals de campagne Denk Vooruit, naar een lokale aanpak.
• Opstellen van een uitvoeringsplan met financiële en organisatorische haalbaarheid, prioriteiten, planning en indicatoren.
• Inrichten van een kernteam dat samenwerkt aan de verschillende pijlers van weerbaarheid.
• Werken aan de voorbereiding van noodsteunpunten in Helmond.

Je werkt vanuit team Strategie & Opgaven, waar programmamanagers en concernstrategen samen optrekken in de grote opgaven van de stad. De cultuur is gericht op verbinden, koers houden en samen resultaat boeken, met ruimte voor initiatief en scherpe keuzes. Je schakelt daarnaast nauw met onder andere Veiligheid en Naleving en regionale partners. Interessant in dit vakgebied is dat weerbaarheid en veerkracht steeds breder worden: het gaat niet alleen om crisisbeheersing, maar ook om langdurige verstoringen, digitale dreigingen en kwetsbaarheden in vitale voorzieningen. Juist die integrale beweging vraagt om programmatisch werken, samenwerking over domeinen heen en een aanpak die inwoners en partners echt meeneemt. Daar maak jij in deze opdracht het verschil in.