
Programmaregisseur Energietransitie
Geef richting aan de energietransitie in Gooise Meren en maak samen met collega’s en inwoners beleid dat echt landt in de praktijk.
Dit ga je doen
Als programmaregisseur Energietransitie bij gemeente Gooise Meren ben jij de strategische spil die visie vertaalt naar keuzes, prioriteiten en concrete stappen. Je bouwt verder op de beleidsnota Samen met Energie aan de Slag en het uitvoeringsprogramma Energietransitie, met één helder doel: een klimaatneutrale gemeente in 2050. Je ontwikkelt (beleids)voorstellen en zorgt voor draagvlak in organisatie, politiek en samenleving, terwijl je tegelijk overzicht houdt op projecten binnen warmtetransitie, opwek en het decentrale energiesysteem. Ook neem je de regie op de planning en control cyclus: je zorgt voor scherpe, realistische rapportages voor begroting, jaarstukken en tussentijdse rapportages. In een gemeente met veel erfgoed en natuur en in samenwerking met regio, provincie en uitvoeringspartners beweeg je soepel tussen belangen, tempo en inhoud en neem je inwoners vanaf het begin serieus mee in de keuzes die we maken.
Je bent het sterkst als je het grotere geheel bewaakt en ondertussen de juiste mensen laat excelleren. In deze opdracht betekent dat onder andere:
Je werkt binnen een open en wendbare organisatie waar vertrouwen, eigenaarschap en plezier in het werk centraal staan. Je sluit aan bij een gedreven team van junior en senior adviseurs, projectleiders en projectondersteuners en je helpt hen met focus, koers en keuzes. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is dat de energietransitie steeds meer samenkomt met andere gemeentelijke opgaven zoals wonen, erfgoed, ecologie en economie. Juist die integrale puzzel en de ontwikkeling van het energiesysteem van de toekomst vragen om iemand die bestuurlijk stevig staat en tegelijk toegankelijk blijft richting inwoners en partners.
Je bent het sterkst als je het grotere geheel bewaakt en ondertussen de juiste mensen laat excelleren. In deze opdracht betekent dat onder andere:
- Je ontwikkelt (beleids)voorstellen en bouwt actief aan draagvlak binnen de organisatie, politiek en samenleving, bijvoorbeeld richting actualisatie van het warmteprogramma of het college uitvoeringsprogramma
- Je coördineert de P&C-cyclus en levert overzichtelijke, realistische en goed onderbouwde producten voor begroting, jaarstukken en tussentijdse rapportages
- Je stuurt als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever op projecten binnen warmtetransitie, opwek en het decentrale energiesysteem en bent klankbord voor projectleiders en procesregisseurs
- Je adviseert collega’s en partners vanuit een integrale blik, bewaakt samenhang tussen projecten en doorgrondt effecten en randvoorwaarden van de energietransitie
- Je vertaalt operationele input naar een heldere langetermijnvisie en uitvoeringsstrategie met concrete scenario’s en stemt dit politiek-bestuurlijk sensitief af met de juiste bestuurlijke schakels
- Je bent accounthouder voor de subsidierelatie met energiecoöperatie WattNu en houdt de samenwerking scherp en constructief
Je werkt binnen een open en wendbare organisatie waar vertrouwen, eigenaarschap en plezier in het werk centraal staan. Je sluit aan bij een gedreven team van junior en senior adviseurs, projectleiders en projectondersteuners en je helpt hen met focus, koers en keuzes. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is dat de energietransitie steeds meer samenkomt met andere gemeentelijke opgaven zoals wonen, erfgoed, ecologie en economie. Juist die integrale puzzel en de ontwikkeling van het energiesysteem van de toekomst vragen om iemand die bestuurlijk stevig staat en tegelijk toegankelijk blijft richting inwoners en partners.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare kennis van de Energietransitie verkregen via opleiding of werkervaring bij een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week uiterlijk per 1 september 2026;
Wensen
- Aantal werkervaring als adviseur of leidinggevende op het gebied van energietransitie, duurzaamheid of milieubeleid binnen een overheidsorganisatie;
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau;
- Aantoonbare kennis van financiële processen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus;
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met omgevingsvisies en de rol van Energietransitie in omgevingsplannen, programma’s en/of verordeningen;
- Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek.
"Duurzaamheid is verandering, en dat vraagt om nieuwe wegen."
Dorinda Hijszeler, Adviseur duurzaamheid
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Carlijn
Talent Specialist Energietransitie
carlijnvaartjes@kenonz.nl0615079454












