Projectleider Aanbesteding & Implementatie Vastgoedmanagementsoftware
We zoeken een projectleider die niet bang is voor aanbestedingen, migraties of complexe softwarekeuzes maar er juist energie van krijgt. Koffie, planning en procesbeheersing: jouw heilige drie-eenheid!
Dit ga je doen
Als Projectleider Aanbesteding en Implementatie Vastgoedmanagementsoftware leid je het volledige traject: van procesanalyse en marktonderzoek tot aanbesteding, gunning en implementatie. Jij houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat techniek en organisatie samen optrekken.
Je werkt samen met het team Vastgoed en de afdeling Informatievoorziening, begeleidt de selectie van nieuwe software en zorgt voor een soepele overgang naar het nieuwe systeem.
Taken:
- Analyseren van vastgoedprocessen en beschikbare systemen
- Opstellen van een programma van eisen met stakeholders
- Leiden van de aanbestedingsprocedure tot en met gunning
- Begeleiden van implementatie- en migratietrajecten
- Zorgen voor overdracht en borging binnen de beheerorganisatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Informatievoorziening of Bedrijfskunde
- Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider binnen IV-trajecten
- Ervaring met gemeentelijke software en vastgoedmanagementsystemen
- Kennis van aanbestedingstrajecten, bij voorkeur met NEVI of Conducto-achtergrond
- Bekend met methodieken als Projectmatig Creëren en Prince2
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
