Projectleider Civiele Techniek
Projectleider Civiele Techniek – Van idee tot uitvoering 🚀
Dit ga je doen
- Leidinggeven aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte: wegen, riolering, pleinen, kades en meer.
- Projectplannen opstellen en bewaken op scope, planning, budget en kwaliteit.
- Projectteams aansturen, zorgen voor duidelijke taakverdeling en goede samenwerking.
- Contact onderhouden met interne en externe partijen, van collega’s tot bewoners.
- Aanbestedingen begeleiden en toezien op naleving van contracten (RAW/UAV).
- Vooruitkijken, risico’s signaleren en bijsturen waar nodig.
- Rapporteren over voortgang, behaalde resultaten en kwaliteit.
Kortom: jij zorgt dat ideeën op papier daadwerkelijk tot leven komen in de openbare ruimte.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar.
- Ervaring als projectleider, werkvoorbereider of soortgelijke functie.
- Kennis van aanbestedingen, projectmatig werken en contractvormen (RAW/UAV).
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.
- Planmatige, resultaatgerichte aanpak met oog voor financiën.
- Lef om beslissingen te nemen én enthousiasme om het team te motiveren.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
