Projectleider dienstverlening
Word jij onze analytische, oplossingsgerichte en initiatiefrijke collega die makkelijk schakelt, goed organiseert en actief de samenwerking opzoekt?
Dit ga je doen
Wij zoeken een hands-on en strategisch projectleider voor ons programma Dienstverlening, die publieke dienstverlening slimmer, sneller en persoonlijker maakt, actief transities begeleidt en samen met collega’s zichtbaar verschil maakt voor inwoners.
Als projectleider Dienstverlening ben je aanjager en verbinder, stuur je projecten aan voor verbetering en innovatie van gemeentelijke dienstverlening, zorg je voor duidelijke communicatie en digitale oplossingen, en breng je medewerkers en management actief mee van start tot realisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Mnimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur bij een overheidsinstelling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht op online dienstverlening bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van Wmebv bij een gemeente;
Selectiecriteria
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dienstverleningskanalen bij een gemeente, dit is toegelicht met 2 voorbeelden.
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van PVA en programma van eisen bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met inrichten van nieuwe websites bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met door ontwikkelen van teams gericht op online dienstverlening bij een gemeente.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht op online dienstverlening bij een gemeente.
Verder ben jij analytisch, kunt makkelijk schakelen en organiseren, vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
