Duurzaamheid vakgebied

Projectleider Duurzaamheid

  • Detachering

  • Duurzaamheid

  • Friesland

  • 16 uur - 24 uur

Solliciteer nu online

Leid energieopslag en zonnepark-initiatieven in Heerenveen en breng projecten én beleid samen tot heldere besluiten.

Dit ga je doen

Als Projectleider Duurzaamheid bij gemeente Heerenveen neem je een deel van het takenpakket waar van een projectleider die intern een nieuwe rol krijgt. Jij (bege)leidt concrete initiatieven van derden rond duurzame energieopwek en energieopslag en zorgt dat deze zorgvuldig landen binnen de kaders van de Omgevingswet, het lokale beleid en het Beleidskader zonneparken 2022. Je bent vooral project en proces(bege)leider: je organiseert het traject, brengt de juiste experts bij elkaar en houdt koers richting besluitvorming. Op dit moment gaat het om meerdere energieopslag- en zonneparkprojecten in verschillende fases (zoals initiatief- en definitiefase). Daarnaast kun je tijdens de looptijd ook kleinere uitvoerende of beleidsmatige projecten oppakken, zoals het creëren van randvoorwaarden voor een initiatief of het tot stand brengen van een beleidsstuk waarbij interne adviseurs tijdig hun rol pakken.
In deze opdracht zorg jij dat het proces staat en iedereen weet wat wanneer nodig is. Denk aan:
  • Het (bege)leiden van projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, waaronder energieopslag- en zonneparkprojecten in verschillende stadia
  • Het (bege)leiden van beleidsprojecten en het (laten) opleveren van een beleidsstuk
  • Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid
  • Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie
  • Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur)
  • Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten
  • Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten

Je werkt in een omgeving waar de inhoud serieus is, maar samenwerking net zo belangrijk. Binnen gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen, van juridisch en beleid tot participatie, communicatie en energienetwerken. Jij verbindt die disciplines en maakt het werk behapbaar, transparant en bestuurlijk stevig. Een interessante ontwikkeling in jouw vakgebied is hoe projecten rond opwek en opslag steeds vaker samenkomen met participatie, netcongestie en de (nieuwe) spelregels van de Omgevingswet: juist daar maak jij het verschil door proces, beleid en besluitvorming slim op elkaar te laten aansluiten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • De waarnemend projectleider kan resultaat- en procesgericht meteen aan de slag.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten of initiatieven binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten.

Wensen

  • De opdrachtnemer geeft op basis van de Omgevingswet en het Beleidskader Zonneparken 2022 aan wat de essentie is van de opdracht. Een korte zelfgeschreven tekst waaruit inzicht blijkt heeft daarbij de voorkeur boven een generieke ai-gegenereerde beschrijving.
  • Mate van beschikbaarheid.
  • Kennis en ervaring van de energietransitie.
  • Kennis en ervaring van beleid.
  • De opdrachtnemer kan het aantal uren laten fluctueren, op basis van de actuele stand van zaken en ontwikkelingen in de projecten.

“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”

Antoon Groot, Strategisch adviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Duurzaamheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Inge

Talent Specialist Duurzaamheid

0645727174
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert