Als Projectleider Duurzaamheid bij de gemeente Den Helder trek je een stevige opgave in de warmtetransitie. Jij brengt ambities, plannen en afhankelijkheden van partners bij elkaar en vertaalt dat naar concrete afspraken: welke gebieden gaan wanneer van het aardgas af en onder welke voorwaarden. In de kern stuur je op de realisatie van een warmtenet met geothermie (van HVC naar Defensie), bereid je overleggen en besluitvorming voor met partijen als Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander, en bewaak je dat techniek, vergunningen, participatie en financiën logisch op elkaar aansluiten. Je houdt daarbij ook de veranderende wetgeving en subsidiemogelijkheden scherp in het vizier en zorgt dat het eindresultaat haalbaar en betaalbaar is voor de stad.
In deze opdracht ligt de focus op het organiseren en versnellen van de samenwerking. Dat doe je door helder projectleiderschap, strakke afstemming en door steeds het grotere geheel te blijven zien. Je stuurt een integraal kernteam van vakspecialisten aan en bent een zichtbare gesprekspartner voor bestuur en raad.
Je gaat aan de slag met onder andere:

• Realisatie warmtenet geothermie: begeleiden van de realisatie van een warmtenet met geothermie van HVC naar Defensie, inclusief engineering en borging van back-up systemen.
• Warmtevraag vergroten en warmtekavels: onderzoeken hoe de warmteafname voor een collectief warmtenet kan groeien (o.a. Willemsoord, Spoorweghaven, Dijkkwartier, Sportpark, zwembad, Nieuwe Diep, Nieuwe Haven, KIM, Buitenveld, Marine museum, Paleis en ziekenhuis) en het uitzetten van warmtekavels.
• Overleggen en besluitvorming: voorbereiden van projectleiders en bestuurlijke overleggen met Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander, voorzitten van projectleidersoverleg en begeleiden van de besluitvorming.
• Netcongestie en infrastructuur: afstemmen met Liander over benodigde elektriciteitsaansluitingen en infrastructuur.
• Vergunningen, subsidies en wetgeving: begeleiden van het proces voor vergunningen voor bron en traces, volgen van veranderende wetgeving en aanvragen van subsidies.
• Participatie en communicatie: organiseren van informatieavonden voor bewoners en ondernemers en zorgen voor duidelijke communicatie richting samenleving.
• Bestuurlijke en politieke afstemming: informeren van gemeenteraad en college.
• Inhoudelijke doorontwikkeling: adviseren over het Omgevingsprogramma Warmte en ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen richting een aardgasvrije gemeente.

Via Kenonz stap je in een teamcultuur waar vakmanschap en plezier samengaan: we zijn origineel, echt en houden het graag menselijk. Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen, terwijl je altijd kunt sparren met collega specialisten die snappen hoe het speelveld binnen gemeenten werkt. In dit vakgebied volgen ontwikkelingen elkaar snel op, zoals de doorontwikkeling van wet en regelgeving rond collectieve warmte, geothermie en de rolverdeling tussen gemeente, netbeheerder en warmtebedrijf. Juist daarom is deze opdracht interessant: je zit dicht op besluitvorming en uitvoering en helpt Den Helder om de warmtetransitie concreet en uitvoerbaar te maken.