Projectleider expertisecentrum verduurzaming erfgoed
Dit ga je doen
Voor het opzetten van een Expertisecentrum Verduurzaming Erfgoed in Groningen zoeken we een projectleider die het vooronderzoek van de werkgroep (Hanze/BuildinG, Erfgoedberaad Groningen, Provincie) verdiept en vertaalt naar een concreet en besluitrijp voorstel. Tijdens het Erfgoedberaad Groningen (17 september 2025) is gevraagd om scenario’s verder uit te werken voor een fysieke locatie waar kennis over verduurzaming van erfgoed samenkomt, zichtbaar wordt gemaakt en gedeeld. Het centrum stimuleert de verduurzaming van erfgoedpanden door expertise en ondersteuning te bieden aan eigenaren en professionele organisaties (marktpartijen, onderwijs en overheden).
Het centrum fungeert als:
- Ontmoetingsplek voor vragen en kennisuitwisseling
- Showroom voor innovaties en praktijkoplossingen
- Lab voor praktijkvragen en samenwerking tussen onderwijs en uitvoering
- Signaleringspunt voor knelpunten en oplossingsrichtingen
- Informatiepunt voor eigenaren (o.a. vergunningen en proces)
De projectleider werkt toe naar:
- Een onderbouwde locatiekeuze (advies) met plan voor investering, exploitatie en partnercommitment
- Een programmavoorstel waarop bestuurders kunnen besluiten
- Een uitgewerkt voorstel voor de stichtingsvorm (kosten, baten, risico’s, governance en commitment)
Kerntaken
- Bestuderen en verdiepen van het bestaande vooronderzoek (organisatievormen en locaties)
- Uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek (locatie + exploitatie/beheer)
- Uitwerken van de stichting als organisatievorm incl. vastleggen commitment partners
- Opstellen van het inhoudelijk programma van het expertisecentrum
- Voorbereiden van besluitvorming richting BO ERL 2026
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Ervaring met projectmanagement in erfgoed, bouw en/of verduurzaming;
- Kennis van exploitatiemodellen en organisatievormen;
- Sterk in communicatie en het verbinden van partijen;
- Analytisch, resultaatgericht en in staat scenario’s te vertalen naar een helder advies.
“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”
Antoon Groot, Strategisch adviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
