
Projectleider Gebiedsontwikkeling
Leid gebiedsontwikkelingen in Wijdemeren en bouw mee aan de nieuwe werkwijze richting Hilversum. Klaar om impact te maken?
Dit ga je doen
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je aan gebiedsontwikkelingen in de gemeente Wijdemeren, in een periode waarin de ambtelijke fusie met Hilversum (januari 2026) al is gerealiseerd en de bestuurlijke fusie toewerkt naar 1 januari 2027. Jij pakt initiatieven op die variëren van herontwikkeling van gebouwen met een maatschappelijke bestemming naar wonen tot projecten die vanuit ontwikkelaars, woningbouwcorporaties of de gemeente zelf op tafel komen. Je begeleidt het hele traject van initiatief tot realisatie, stuurt je projectteam helder en positief aan en bewaakt voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening. Daarnaast ben je sparringpartner voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en zorg je dat besluitvorming goed voorbereid de organisatie in gaat.
Je zorgt dat het project van idee naar uitvoering komt. Denk aan:
Je komt terecht in een omgeving die midden in de maatschappij wil staan: Hilversum werkt met het motto “Zorgen voor nu en werken aan morgen” en zet in op leefbaarheid, veiligheid, bereikbare woningen en een duurzame leefomgeving. In dit team krijg je ruimte om je rol als stevige, politiek bestuurlijk sensitieve projectleider te pakken, juist omdat er in 2026 wordt toegewerkt naar één gezamenlijke werkwijze. Een interessante ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de toenemende nadruk op transparante verkoop en tenderprocedures (Didam) en de combinatie daarvan met serieuze participatie: jij brengt structuur, vertrouwen en duidelijkheid in een speelveld waar publieke waarden en marktinitiatieven elkaar continu raken.
Je zorgt dat het project van idee naar uitvoering komt. Denk aan:
- Begeleiden van gebiedsontwikkelingen in alle fasen, van initiatief tot en met realisatie
- Sturen op voortgang, budget, kwaliteit en een scherpe informatievoorziening richting opdrachtgever en projectteam
- Organiseren van het bestuurlijke proces, inclusief het opstellen van integrale college en raadsvoorstellen en het adviseren van bestuurders
- Onderhandelen met initiatiefnemers en andere stakeholders en afspraken concreet vastleggen
- Verzorgen van heldere communicatie over verwachtingen en voortgang naar belanghebbenden en collega’s
- Inrichten en begeleiden van burgerparticipatie, met aandacht voor situaties waarin inwoners directe invloed hebben op aankoop en exploitatie van vastgoed
Je komt terecht in een omgeving die midden in de maatschappij wil staan: Hilversum werkt met het motto “Zorgen voor nu en werken aan morgen” en zet in op leefbaarheid, veiligheid, bereikbare woningen en een duurzame leefomgeving. In dit team krijg je ruimte om je rol als stevige, politiek bestuurlijk sensitieve projectleider te pakken, juist omdat er in 2026 wordt toegewerkt naar één gezamenlijke werkwijze. Een interessante ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de toenemende nadruk op transparante verkoop en tenderprocedures (Didam) en de combinatie daarvan met serieuze participatie: jij brengt structuur, vertrouwen en duidelijkheid in een speelveld waar publieke waarden en marktinitiatieven elkaar continu raken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in ruimtelijke ordening en/of projectmanagement
- Aantoonbare werkervaring met openbare verkoop en tenderprocedures conform geldende jurisprudentie (HR Didam), inclusief marktconsultatie en transparante selectie en gunningssystematiek
- De kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
- Aantoonbare werkervaring met Burgerparticipatie waarbij burgers ook directe invloed hebben op het aankopen en exploiteren van vastgoed
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwontwikkeling bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners met meerdere woningbouwprojecten gelijktijdig tussen de 10 en 50 woningen, met duidelijke voorbeelden in het CV
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met openbare verkoop en tenderprocedures conform geldende jurisprudentie (HR Didam), inclusief marktconsultatie en transparante selectie en gunningssystematiek
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van integrale college en raadsvoorstellen en advisering van bestuurders
- Beschikbaar voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Albert
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
albert@kenonz.nl0646825110












