Projectleider Gemeentelijk Warmteprogramma
Dit ga je doen
Alle Nederlandse gemeenten zijn wettelijk verplicht om uiterlijk eind 2026 een warmteprogramma vast te stellen. Hierin wordt beschreven welke buurten en wijken van het aardgas afgaan en hoe de warmtetransitie wordt vormgegeven.
De gemeente Kaag en Braassem ziet dit programma als een essentieel onderdeel van de lokale energietransitie. Het document moet laagdrempelig, praktisch én uitvoerbaar zijn — met draagvlak binnen de organisatie en de gemeenschap.
Als projectleider warmteprogramma speel jij een centrale rol in het ontwikkelen van dit plan. Je zorgt voor afstemming binnen de organisatie, betrekt belangrijke stakeholders en zorgt dat het programma echt gaat leven.
Je belangrijkste taken:
- Opstellen van een plan van aanpak
- Schrijven van de startnotitie
- Analyse van de Transitievisie Warmte (TVW), samen met het team duurzaamheid
- Ondersteunen bij het participatietraject
- Ontwikkelen van het warmteprogramma (incl. visualisaties via Anna)
- Begeleiden van de plan-MER indien nodig
- Organiseren van een draagvlakmeting
- Opleveren van het concept, ontwerp en definitieve versie van het warmteprogramma
- Presenteren van het programma aan het college en/of de gemeenteraad
- Integreren van de warmtevisie in de Omgevingsvisie en Omgevingswet
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”
Antoon Groot, Strategisch adviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
