Projectleider Huisvesting Arbeidsmigranten
Daadkrachtige projectleider gezocht voor huisvesting arbeidsmigranten
Dit ga je doen
Als projectleider Huisvesting Arbeidsmigranten geef je richting aan de uitvoering van nieuw beleid binnen de gemeente Dalfsen. Je zorgt voor een samenhangende aanpak waarin wonen, leefbaarheid en gelijke behandeling hand in hand gaan.
Je werkzaamheden- Coördineren van de inventarisatie van de huidige woonsituatie van arbeidsmigranten in Dalfsen
- Ontwikkelen van beleidsmatige en ruimtelijke kaders voor passende huisvesting
- Opstellen van werkprocessen en een uitvoeringsplan voor toezicht en handhaving
- Betrekken van relevante partners zoals werkgevers, uitzendorganisaties en woningcorporaties
- Zorgen voor goede afstemming tussen beleid, uitvoering en handhaving
- Bewaken van planning, kwaliteit, draagvlak en bestuurlijke besluitvorming
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan opdrachtgever en bestuur
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven in de uitvraag
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar met vraagstukken rondom huisvesting
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau is een pré
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar wordt als een pré beschouwd
- Minimaal 1 jaar ervaring met gemeentelijke projecten op het snijvlak van wonen, samenleving en beleid is een pré (30 punten).
- Ervaring van minimaal 1 jaar in de afgelopen 6 jaar met het ontwikkelen en implementeren van beleid of uitvoeringsplannen geldt als een pré
- Aantoonbare werkervaring met projectleiding op het gebied van huisvesting voor arbeidsmigranten wordt eveneens als een pré gezien
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
