Projectleider innovatie sociaal domein
Dit ga je doen
De opgave
De opdrachtnemer wordt ingezet om projectmatig uitvoering te geven aan het opstarten en vormgeven van een samenwerking met diverse partijen. De focus ligt op:
- Het samenbrengen van stakeholders uit onderwijs en arbeidsmarkt;
- Het ontwikkelen van leer- en ontwikkellijnen richting participatie en duurzaam werk;
- Werken vanuit de uitgangspunten van de Participatiewet in balans en de wet van school naar duurzaam werk.
Wat ga je doen?
Projectfase 1 – Analyse & Intake
- Uitvoeren van een analyse van betrokken partijen en bestaande samenwerkingsstructuren;
- Opstellen van intakeverslagen en vaststellen van uitgangspunten voor verdere ontwikkeling.
Projectfase 2 – Ontwikkeling van trajecten
- Ontwikkelen van leer- en ontwikkellijnen in aansluiting op onderwijs en arbeidsmarkt;
- Opstellen van een plan van aanpak voor implementatie van trajecten.
Projectfase 3 – Uitvoering & Coördinatie
- Coördineren van samenwerkingsactiviteiten tussen betrokken partijen;
- Vastleggen van voortgang en eerste resultaten van trajecten.
Projectfase 4 – Monitoring & Rapportage
- Opleveren van periodieke voortgangsrapportages;
- Opleveren van eindrapportages per traject inclusief advies over vervolgstappen.
Resultaat
Aan het einde van de opdracht ligt er een volledige project-eindrapportage met advies voor structurele voortzetting.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Een projectleider die:
- Minimaal 2 jaar werkervaring heeft binnen een gemeentelijke organisatie;
- Kennis heeft van het lokale zorg- en participatielandschap op Texel;
- Bekend is met de doelgroep participatie en arbeidsmarkt;
- Inzicht heeft in de regionale arbeidsmarkt en relevante stakeholders;
- Sterk is in project- en stakeholdermanagement;
- Communicatief vaardig, resultaatgericht en zelfstandig werkt;
- Kan opereren binnen beleidskaders zoals de Participatiewet en de wet van school naar duurzaam werk
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
