
Projectleider Integraal Veiligheidsplan
Trek de regie over het IVP 2027-2030 en breng gemeente Purmerend en haar partners samen voor een stevig veiligheidsplan.
Dit ga je doen
Als Projectleider Integraal Veiligheidsplan (IVP) bij gemeente Purmerend begeleid je het complete traject naar het Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030. Jij zet de lijnen uit, organiseert de juiste mensen om tafel en zorgt dat input van inwoners, ondernemers, interne teams en externe partners landt in een helder plan met een scherpe communicatielijn. Je formeert het projectteam, werkt een plan van aanpak en detailplanning uit en bereidt de burgerparticipatie communicatief goed voor. In de tweede helft van 2026 haal je actief input op via sessies, interviews en participatie, start je het schrijfproces en werk je toe naar concepten voor IVP, collegevoorstel en raadsvoorstel. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke context en bewaakt de kwaliteit, planning en afstemming richting staf van de burgemeester, college van B en W en uiteindelijk de raad.
In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:
Je komt terecht in een organisatie die werkt volgens de Purmerendse manier: inwoners staan centraal en er is veel ruimte voor creativiteit, een informele aanpak en samenwerken in verbinding met de omgeving. Wat dit team onderscheidt, is de focus op kansen en mogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd zorgvuldig blijft in bestuurlijke besluitvorming. In het veiligheidsdomein zie je bovendien dat integrale aanpak, partnersamenwerking en participatie steeds belangrijker worden. Juist daarom is een stevig en goed verteld IVP essentieel: het moet inhoudelijk kloppen, draagvlak hebben en bestuurlijk goed landen. Jij brengt die werelden samen en helpt Purmerend klaar te staan voor 2027-2030.
In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:
- Formeren van een nieuw projectteam, opstellen van een plan van aanpak en uitwerken van een detailplanning
- Voorbereiden van communicatiemateriaal voor burgerparticipatie en het organiseren van participatiemomenten
- Ophalen en bundelen van input via sessies met commissie en raad en via interviews met interne en externe stakeholders
- Coordineren van interne en externe netwerkpartners en bewaken van heldere afspraken en besluitvormingsmomenten
- Starten en begeleiden van het schrijfproces van het IVP 2027-2030, inclusief afstemming op hoofdlijnen en prioriteiten
- Opstellen en bespreken van concept IVP, collegevoorstel en raadsvoorstel, inclusief voorbereiding op behandeling en besluitvorming
Je komt terecht in een organisatie die werkt volgens de Purmerendse manier: inwoners staan centraal en er is veel ruimte voor creativiteit, een informele aanpak en samenwerken in verbinding met de omgeving. Wat dit team onderscheidt, is de focus op kansen en mogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd zorgvuldig blijft in bestuurlijke besluitvorming. In het veiligheidsdomein zie je bovendien dat integrale aanpak, partnersamenwerking en participatie steeds belangrijker worden. Juist daarom is een stevig en goed verteld IVP essentieel: het moet inhoudelijk kloppen, draagvlak hebben en bestuurlijk goed landen. Jij brengt die werelden samen en helpt Purmerend klaar te staan voor 2027-2030.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is
- Politiek sensitief
- Flexibel
- Samenwerking
- Nauwkeurig
- Zelfstandig
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Albert
Talent Specialist Openbare orde & veiligheid
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
albert@kenonz.nl0646825110












