Sociaal domein vakgebied

projectleider Koolhof

  • ZZP

  • Sociaal Domein

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Noord-Brabant

  • 16 uur - 24 uur

Solliciteer nu online

Geef de motie Leefbaarheid Koolhof richting: breng opgaven scherp in beeld en maak het plan van aanpak dat inwoners en partners samen verder helpt. (ZZP of detacheren) Reageer snel vóór 4 maart!

Dit ga je doen

Je stapt in bij de gemeente Deurne als projectleider voor de motie Leefbaarheid Koolhof. In Koolhof komt veel samen: sociale én fysieke opgaven die vragen om overzicht, regie en een aanpak die werkt in de praktijk. Jij brengt de huidige situatie scherp in kaart, integreert inzichten uit lopende trajecten en eerdere sessies, en vertaalt dit naar een heldere probleemanalyse. Daarna begeleid je het gezamenlijke gesprek over ambities en doelen met partners en inwoners, en bouw je toe naar een concreet plan van aanpak: hoe gaan we de leefbaarheidsdoelen realiseren, met welke samenwerking en hoe borgen we dat voor de toekomst? Je coördineert het hele proces, stuurt een sociaal design bureau aan en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aangehaakt zijn.

Je pakt dit op door:

  • De wijk (sociaal en fysiek) in kaart te brengen via deskresearch en participatie, en inventarisaties samen te brengen tot een integrale probleemanalyse.
  • Een sociaal design bureau aan te sturen voor aanvullende uitvraag en toetsing van bevindingen, en waar nodig extra opdrachten te signaleren en uit te zetten.
  • Met projectpartners (gemeente, woningbouwvereniging, wijkraad, wijkwerker) leefbaarheidsambities en -doelen te formuleren en te koppelen aan (potentiële) inspanningen.
  • De doelenboom (DIN) op te leveren als basis voor monitoring en het formuleren van SMART-doelen.
  • Het plan van aanpak op te stellen voor realisatie en borging: organisatievorm, samenwerking, randvoorwaarden én een voorstel voor de eerste concrete projecten/acties.
  • De vergaderstructuur, communicatie en samenwerkingsafspraken met projectpartners op te zetten en te beheren, inclusief een Teamsomgeving (via de gemeente).

Je komt te werken in een omgeving waar samenwerken met partners en inwoners centraal staat en waar programmatisch werken (onder andere vanuit Programma Samen Gezond) steeds meer de standaard wordt. Dat maakt jouw rol extra interessant: je verbindt wijkgerichte uitvoering met bredere doelen uit de gezondheidsopgaven, en helpt mee om werkwijzen als duurzame dialoog, participatie en datagedreven inzichten (zoals dashboards en klantreizen) praktisch toepasbaar te maken. Je krijgt ruimte om regie te nemen, scherpte aan te brengen en mensen mee te krijgen in een aanpak die niet op papier blijft hangen, maar echt van waarde is voor de wijk.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • HBO+ werk- en denk niveau
  • 5+ jaar ervaring als projectleider-onderzoeker in sociaal-ruimtelijke vraagstukken
  • Aantoonbaar analytische vermogen, organisatorische capaciteiten en stakeholdermanagement skills (inwonersparticipatie, (wijk)partners en ambtelijke organisatie) vereist.

“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees meer

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Riëlle

Talent Specialist Sociaal Domein

0613231813
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert