Projectleider OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)
Wil jij bijdragen aan een gezonde en kansrijke toekomst voor jongeren? Als Projectleider OKO bij de gemeente Opsterland ondersteun je de uitvoering van de OKO-aanpak en verbind je partners uit onderwijs, zorg en jongerenwerk.
Dit ga je doen
Als Projectleider OKO bij de gemeente Opsterland werk je aan het versterken van een gezonde en kansrijke leefomgeving voor jongeren. Je ondersteunt de uitvoering van de OKO-aanpak (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving) en werkt samen met lokale partners zoals scholen, jongerenwerk en zorgorganisaties. In deze rol verbind je het bestaande netwerk met gemeentelijk beleid en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de aanpak binnen de gemeente.
Werkzaamheden
- Ondersteunen bij de uitvoering en verdere ontwikkeling van de OKO-aanpak binnen de gemeente Opsterland
- Verbinden van lokale partners zoals scholen, jongerenwerk, zorgorganisaties en andere betrokken partijen
- Organiseren en coördineren van bijeenkomsten, werksessies en overleggen met stakeholders
- Monitoren van de voortgang van het project en bewaken van acties, afspraken en planning
- Voorbereiden van projectactiviteiten en ondersteunen bij de implementatie van de aanpak
- Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partners en projectdeelnemers
- Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen jeugd- en gezondheidsbeleid
- Afstemmen met het Trimbos-instituut en andere betrokken organisaties rondom de OKO-aanpak
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken of projectmanagement
- Affiniteit met jeugdbeleid en gezondheidsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders
- Organisatorisch sterk en in staat om bijeenkomsten, overleggen en projectactiviteiten te coördineren
- Flexibel en bereid om indien nodig buiten reguliere kantoortijden te werken
- In staat om voortgang te monitoren, acties te bewaken en overzicht te houden binnen een project
"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."
Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
