Projectleider optimalisatie Planning en Control-cyclus

Detachering
Bedrijfsvoering
5+ jaar
Hbo
Friesland
16 uur - 24 uur

Dit ga je doen

Opdracht omschrijving

De gemeente Heerenveen is gestart met een project gericht op de optimalisatie van de Planning & Control (P&C) cyclus. Dit project omvat meerdere deelopdrachten, onder andere op het gebied van de opbouw en inhoud van P&C-documenten, verbetering van managementinformatie en het versterken van sturingsinformatie richting de gemeenteraad. Het doel is een efficiëntere en effectievere P&C-cyclus die bijdraagt aan betere bestuurlijke en organisatorische besluitvorming.

Doel van de opdracht

Als projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het aansturen en realiseren van het optimalisatieproces. Je zorgt voor samenhang tussen de deelopdrachten en bewaakt voortgang, kwaliteit en betrokkenheid van alle relevante stakeholders binnen de gemeentelijke organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de auditcommissie en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

Coördineren van de verschillende deelopdrachten binnen het optimalisatieproject;
Ontwikkelen en bewaken van een helder plan van aanpak en projectplanning;
Identificeren en mitigeren van risico’s binnen het project;
Rapporteren over voortgang en resultaten;
Initiëren en begeleiden van werksessies en overlegmomenten om draagvlak en betrokkenheid te versterken;
Adviseren over verbeteringen in management- en sturingsinformatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft ruime en actuele ervaring met het leiden van strategische projecten gericht op P&C-processen bij een gemeente (50.000 inwoners +).
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten met grote betrokkenheid van het college B&W en de gemeenteraad.
De kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het werken in een politieke context.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Eindejaarsuitkering
Pensioen
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?