Projectleider Participatiewet in Balans (Werk & Inkomen)
Detacheren/ZZP opdracht: Wil jij een bepalende rol spelen bij de invoering van de Participatiewet in Balans en ervoor zorgen dat beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.
Dit ga je doen
Jouw uitdaging
Als Projectleider Implementatie Participatiewet in Balans (spoor 1) ben jij de drijvende kracht achter een zorgvuldige en doelgerichte invoering van deze wet. Samen met beleidsadviseurs sociaal domein, kwaliteitsmedewerkers en klantmanagers vertaal je wet- en regelgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je creëert draagvlak, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen binnen én buiten de organisatie goed aangehaakt blijft.
Wat ga je doen?
- Opstellen, coördineren en uitvoeren van het implementatieplan voor de Participatiewet in Balans (spoor 1), inclusief heldere planning en stapsgewijze invoering.
- Actief betrekken van medewerkers bij de veranderingen, onder andere via trainingen, bijeenkomsten en begeleiding op de werkvloer.
- Vertalen van wetgeving naar concrete beleidsmaatregelen, procesbeschrijvingen en werkinstructies die direct toepasbaar zijn.
- In kaart brengen en verbeteren van werkprocessen, waarbij je knelpunten signaleert en oplost.
- Ontwikkelen van communicatie-uitingen voor medewerkers, samenwerkingspartners en inwoners, zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.
- Monitoren van voortgang, kwaliteit en planning, het tijdig signaleren van risico’s en rapporteren aan het management.
- Intensief samenwerken met interne en externe partners om een soepele en duurzame implementatie te realiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke omgeving.
- Je kent het sociaal domein goed en hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring, specifiek met de Participatiewet en bij voorkeur ook met de Participatiewet in Balans.
- Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet zowel te adviseren als te realiseren.
- Je brengt structuur, ziet kansen voor verbetering en weet anderen mee te nemen in verandering.
Waarom deze rol jou op het lijf geschreven is
Je krijgt de kans om beleid tastbaar te maken en direct bij te dragen aan betere dienstverlening voor inwoners. In deze functie sta je midden in de organisatie én in het netwerk, en werk je samen met betrokken professionals aan een toekomstbestendige uitvoering van de wet.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
