Sociaal domein vakgebied

Projectleider Toekomstig SamenZorgTeam Hilvarenbeek

  • Detachering

  • Sociaal Domein

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Noord-Brabant

  • 16 uur - 24 uur

Solliciteer nu online

Bouw jij mee aan een stevig lokaal team dat het verschil maakt voor de inwoners van gemeente Hilvarenbeek? Lees snel verder!

Dit ga je doen

Jouw opdracht

Als Projectleider Toekomstig SamenZorgTeam ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en implementeren van het nieuwe SamenZorgTeam. Dit doe je volgens het landelijke concept van het Stevig Lokaal Team zoals ontwikkeld door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, passend binnen de lokale context van Hilvarenbeek en in aansluiting op regionale en landelijke ontwikkelingen.

Je werkt toe naar oplevering per 1 januari 2027.

Je staat midden in een stevige veranderopgave binnen het sociaal domein en zorgt voor een duurzame inrichting die inhoudelijk klopt, organisatorisch stevig staat en financieel verantwoord is.


Wat ga je doen?

  • Je leidt het project van start tot oplevering.
  • Je vertaalt landelijke kaders naar een lokaal toepasbaar ontwerp.
  • Je ontwikkelt scenario’s, organisatievormen en een financieel kader.
  • Je coördineert de inrichting van het team (personeel, governance, processen en samenwerking).
  • Je begeleidt veranderprocessen, inclusief cultuurverandering en leerstructuren.
  • Je stemt af met regionale partners en zorgt voor aansluiting bij het programma Hervorming Sociaal Domein.
  • Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit.
  • Je levert concrete projectresultaten op, waaronder een monitoringsplan en cultuurplan.

Je werkt nauw samen met de programmamanager Hervorming Sociaal Domein en interne projectleden.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Opleiding en ervaring
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of regionale context.
  • Aantoonbare ervaring met implementatieprojecten en transformatieopgaven.
  • Ervaring met het implementeren en borgen van projectmatig werken, inclusief procesbegeleiding.
  • Ervaring met het aansturen van complexe veranderingen en het realiseren van concrete resultaten samen met projectteams, inwoners en stakeholders.
Competenties
  • Sterk in projectmatig werken.
  • Strategisch denker met uitvoeringskracht.
  • Verbindend en communicatief vaardig; je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, bestuur en inwoners.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Ervaren in organisatie- en cultuurverandering.
  • Affiniteit met jeugdhulp, sociale basis en samenwerking in het sociaal domein.
  • Stressbestendig, planmatig en resultaatgericht.
Pré
  • Ervaring met regionale samenwerking en governancevraagstukken.
  • Bekendheid met het concept “Stevig Lokaal Team” en de Hervormingsagenda Jeugd.
  • Kennis van inkoop en aanbesteding binnen het sociaal domein.


“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees meer

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Riëlle

Talent Specialist Sociaal Domein

0613231813
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert