
Projectleider Toekomstig SamenZorgTeam Hilvarenbeek
Bouw jij mee aan een stevig lokaal team dat het verschil maakt voor de inwoners van gemeente Hilvarenbeek? Lees snel verder!
Dit ga je doen
Jouw opdracht
Als Projectleider Toekomstig SamenZorgTeam ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en implementeren van het nieuwe SamenZorgTeam. Dit doe je volgens het landelijke concept van het Stevig Lokaal Team zoals ontwikkeld door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, passend binnen de lokale context van Hilvarenbeek en in aansluiting op regionale en landelijke ontwikkelingen.
Je werkt toe naar oplevering per 1 januari 2027.
Je staat midden in een stevige veranderopgave binnen het sociaal domein en zorgt voor een duurzame inrichting die inhoudelijk klopt, organisatorisch stevig staat en financieel verantwoord is.
Wat ga je doen?
- Je leidt het project van start tot oplevering.
- Je vertaalt landelijke kaders naar een lokaal toepasbaar ontwerp.
- Je ontwikkelt scenario’s, organisatievormen en een financieel kader.
- Je coördineert de inrichting van het team (personeel, governance, processen en samenwerking).
- Je begeleidt veranderprocessen, inclusief cultuurverandering en leerstructuren.
- Je stemt af met regionale partners en zorgt voor aansluiting bij het programma Hervorming Sociaal Domein.
- Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit.
- Je levert concrete projectresultaten op, waaronder een monitoringsplan en cultuurplan.
Je werkt nauw samen met de programmamanager Hervorming Sociaal Domein en interne projectleden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of regionale context.
- Aantoonbare ervaring met implementatieprojecten en transformatieopgaven.
- Ervaring met het implementeren en borgen van projectmatig werken, inclusief procesbegeleiding.
- Ervaring met het aansturen van complexe veranderingen en het realiseren van concrete resultaten samen met projectteams, inwoners en stakeholders.
- Sterk in projectmatig werken.
- Strategisch denker met uitvoeringskracht.
- Verbindend en communicatief vaardig; je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, bestuur en inwoners.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Ervaren in organisatie- en cultuurverandering.
- Affiniteit met jeugdhulp, sociale basis en samenwerking in het sociaal domein.
- Stressbestendig, planmatig en resultaatgericht.
- Ervaring met regionale samenwerking en governancevraagstukken.
- Bekendheid met het concept “Stevig Lokaal Team” en de Hervormingsagenda Jeugd.
- Kennis van inkoop en aanbesteding binnen het sociaal domein.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














