Projectleider Verbeteren risicomanagement bij projecten
Dit ga je doen
Heb jij een passie voor ruimtelijke projecten en een scherp oog voor risicomanagement? Dan is deze functie bij Gemeente Gouda iets voor jou! Als Projectleider Verbeteren risicomanagement bij projecten krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de verbetering van de sturing en beheersing van ruimtelijk fysieke projecten. We zoeken een enthousiaste professional die met energie en doorzettingsvermogen deze uitdaging aangaat. Voel je de match? Lees dan verder!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Dit ben jij
Je bent een ervaren projectleider met kennis van risicomanagement in projecten binnen een gemeentelijke context. Je hebt ervaring met het realiseren van ruimtelijke projecten en weet hoe belangrijk het is om risicomanagement volgens een eenduidige systematiek toe te passen. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde, Planologie of een vergelijkbare opleiding. Ervaring in het ruimtelijke domein is een pré. Klaar voor deze uitdaging?
Dit ga je doen
• Sturen op het doel en de beoogde resultaten van het verbeterproject
• Coördineren van het project en aansturen van het projectteam en projectsecretaris
• Bewaken van en sturen op de voortgang van dit project en op de GOTIK-R aspecten
• Voorzitten van de projectteam overleggen en rapporteren over de voortgang aan de opdrachtgever en programmamanager.
Wat vragen wij?
• Je hebt ervaring met risicomanagement in gemeentelijke projecten
• Je bent bekend met het realiseren van ruimtelijke projecten
Je weet als projectleider vanuit jouw ervaring en opgedane kennis hoe belangrijk het is om risicomanagement volgens een eenduidige systematiek toe te passen en regelmatig te herijken. Als projectleider heb je ervaring met projectmatig werken en (bij voorkeur) met het implementeren van nieuwe werkwijzen binnen een organisatie.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
