Duurzaamheid vakgebied

Projectleider Verduurzaming Vaartuigen

  • Detachering

  • Duurzaamheid

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Noord-Holland

  • 32 uur - 40 uur

  • €5303 - €7163

Solliciteer nu online

Geef vorm aan uitstootvrij varen in Amsterdam en leid projecten die beleid, laadinfrastructuur en stakeholders samenbrengen.

Dit ga je doen

Als projectleider verduurzaming vaartuigen bij Gemeente Amsterdam werk je aan de uitvoering van beleid dat varen stap voor stap schoner maakt. Jij pakt meerdere deelopgaves op, met een stevige focus op pleziervaart: je helpt de verdere implementatie van de uitstootvrije zone vooruit en zorgt dat (toekomstige) booteigenaren weten wat hun opties zijn. Tegelijk draag je bij aan een nieuw uitvoeringsplan richting 2030 en organiseer je de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming die daarvoor nodig is. Daarnaast trek je de samenwerking rond dienstvaartuigen om te komen tot een haalbare tijdlijn voor verschoning. Je coördineert ook de uitvoering van de laadstrategie voor varen, stuurt op planning en risicomanagement en houdt overzicht op raakvlakken met andere projecten binnen de gemeente.
Je zorgt dat alle puzzelstukken kloppen en neemt collega’s en partners daarin mee. Denk aan:
  • Beleid uitvoeren en doorontwikkelen: verdere implementatie van de uitstootvrije zone voor pleziervaart en input leveren voor het nieuwe uitvoeringsplan richting 2030.
  • Besluitvorming organiseren: ambtelijke voorbereiding en bestuurlijke besluitvorming die nodig is om maatregelen voor verduurzaming van varen te realiseren.
  • Laadstrategie coördineren: regie op de uitvoering van de laadstrategie voor varen en waar nodig zelf projecten uitvoeren.
  • Projecten strak sturen: bewaken van planning, voortgang en risico’s en zorgen dat resultaten landen in de gemeentelijke organisatie.
  • Samenwerking binnen de gemeente: afstemming met interne stakeholders zoals Opgave Varen (onder andere V&OR, Stadswerken en THOR Nautisch) en het managen van raakvlakken met andere projecten.
  • Stakeholdermanagement buiten: relaties onderhouden en communiceren met externe partijen zoals Reders, Hiswa en Coalitie Duurzaam Varen.

Je landt in het team Luchtkwaliteit, dat invulling geeft aan de uitvoering van het Actieplan Schone Lucht. Binnen het subteam Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit werk je in een projectteam met onder andere een projectleider handhaving vaartuigen, een projectmedewerker milieuzone, een communicatiemedewerker, een projectleider laadinfrastructuur en een juridisch adviseur. De sfeer is professioneel en samenwerkingsgericht: je werkt met mensen die elkaar scherp houden op inhoud, maar ook graag samen doorpakken om keuzes concreet te maken. In jouw vakgebied is er bovendien volop beweging: de doorontwikkeling van uitstootvrije zones en de versnelling van laadinfrastructuur op en rond het water vragen om slimme uitvoering, heldere communicatie en sterke samenwerking met de sector. Precies daar maak jij het verschil.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
  • In het bezit van een erkende hbo/wo diploma.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, waarvan 2 jaar bij een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot bestuurlijke besluitvorming bij een gemeente.

Wensen

  • Aantoonbare (werk)ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van vaartuigen.
  • Een netwerk op het gebied van (elektrische) vaartuigen.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en (werk)ervaring op het gebied van realisatie van laadinfrastructuur.

“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”

Antoon Groot, Strategisch adviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Duurzaamheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Carlijn

Talent Specialist Duurzaamheid

0615079454
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert