Projectleider werkomgeving
Ben jij een ervaren verandermanager met oog voor mens, organisatie en ruimte? We zoeken een Projectleider Werkomgeving die de transitie naar een nieuwe manier van werken begeleidt.
Dit ga je doen
Als projectleider begeleid je de organisatie tijdens en na de renovatie van het gemeentehuis naar een toekomstbestendige werkomgeving, gebaseerd op activiteitgericht werken. Je zorgt voor betrokkenheid, bewustwording en gedragsverandering bij medewerkers en vertaalt het programma van eisen naar gedragen werkplekconcepten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van werkplekconcepten en begeleiden van de implementatie;
- Uitvoeren van impactanalyses op processen, cultuur en samenwerking;
- Ontwikkelen en toepassen van veranderstrategieën;
- Organiseren van inspirerende sessies en gerichte interne communicatie;
- Monitoren van adoptie, betrokkenheid en medewerkerstevredenheid;
- Coördineren van de interne verhuizing samen met facilitair en andere partners.
Wat bereik je?
- Een werkomgeving die past bij de organisatie én haar ambities;
- Een soepele, gedragen transitie;
- Verhoogde betrokkenheid, tevredenheid en veranderbereidheid onder medewerkers.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van organisatiekunde, verandermanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of HRM.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma- en/of projectmanagement in complexe verandertrajecten.
- Ervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie is een sterke pré.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van mensgerichte verandertrajecten, inclusief werkplekconcepten en interne transities.
- Ervaring met het aansturen van meerdere projecten en teams tegelijkertijd.
Kennis en vaardigheden
- Kennis van veranderkunde, organisatieontwikkeling, HR-thema’s en moderne werkplekconcepten.
- Vaardig in het analyseren van organisatievraagstukken en het ontwikkelen van strategieën op maat.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je weet mensen mee te nemen en te enthousiasmeren.
- Organisatiesensitief, met inzicht in bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
- In staat om zowel op strategisch niveau te denken als op operationeel niveau te handelen.
- Ervaring met monitoren, evalueren en borgen van projectresultaten.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
