Projectleider Woningbouw en Gebiedsontwikkeling
Ben jij de ervaren projectleider gebiedsontwikkeling die grote woningbouwprojecten aanstuurt en gemeentelijke belangen stevig weet te borgen binnen een gemeente in provincie Gelderland?
Dit ga je doen
Als Projectleider Woningbouw en Gebiedsontwikkeling werk je aan grote ruimtelijke projecten binnen een gemeente in provincie Gelderland. Je richt je op woningbouw, inbreiding, uitbreidingslocaties en de verdere ontwikkeling van bedrijventerreinen.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor meerdere woningbouwprojecten, waaronder grotere projecten van ongeveer 800 woningen in de uitvoeringsfase en ongeveer 600 woningen in de definitie- en ontwerpfase. Daarnaast werk je aan kleinere woningbouwprojecten en onderzoek je belemmerende factoren voor woningbouw, zoals milieuhinder, stikstof en netcongestie.
Je stuurt projecten aan vanuit overzicht, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid. Daarbij werk je samen met interne collega’s, bestuur, ontwikkelaars, adviseurs en andere betrokken partijen. Je bewaakt de voortgang, stuurt op risico’s en zorgt dat afspraken, planning, financiën en kwaliteit goed geborgd zijn.
Naast je eigen projecten deel je je kennis met andere projectleiders en teamleden. Denk aan kennis over IPM-teams, GOTI(C)K, projectsturing, kostenverhaal, anterieure overeenkomsten en gemeentelijke besluitvorming. De opdracht vraagt om een projectleider met ruime ervaring, een hands-on mentaliteit en het vermogen om stevig te onderhandelen vanuit het gemeentelijk belang.
Wat ga je doen?
- Leiden van grote en kleinere woningbouwprojecten binnen de gemeente
- Aansturen van projecten in verschillende fases, van definitie en ontwerp tot uitvoering
- Werken aan projecten met honderden woningen en complexe ruimtelijke opgaven
- Onderzoeken van belemmeringen voor woningbouw, zoals milieuhinder, stikstof en netcongestie
- Sturen op planning, financiën, risico’s, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming
- Toepassen van GOTI(C)K en projectsturing binnen ruimtelijke projecten
- Werken met actief en faciliterend grondbeleid
- Adviseren over kostenverhaal, plankostenscans en anterieure overeenkomsten
- Onderhandelen met externe partijen om gemeentelijke belangen goed te borgen
- Delen van kennis over IPM-teams, projectorganisaties en projectmatig werken
Met jouw ervaring in ruimtelijke projecten en woningbouw zorg je voor voortgang, grip en kwaliteit in complexe gebiedsontwikkelingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 9 jaar ervaring met het leiden van ruimtelijke projecten of projectorganisaties
- Ervaring met projecten van minimaal 3 aaneengesloten jaren per project
- Ervaring bij of voor een gemeentelijke overheid, waterschap of hogere overheid
- Ervaring met grote woningbouwprojecten van minimaal 500 woningen
- Kennis van de Omgevingswet
- Kennis van kostenverhaal, plankostenscans en anterieure overeenkomsten
- Kennis van bijbehorende ruimtelijke procedures
- Ervaring met sturen op GROTI(C)K-aspecten
- Ervaring met risicomanagement, planning en financiën
- Kennis van het bouwproces
- Ervaring met project- en lijnmanagement binnen een overheidsorganisatie is een pre
- Communicatief sterk en in staat om projectteams te motiveren
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
