Projectleider/kwaliteitsadviseur Wmo
.
Dit ga je doen
De opgave
Binnen de Wmo-keten liggen de komende periode drie centrale ontwikkelopgaven:
- Het verbeteren van samenwerking tussen toegang, uitvoering en expertise;
- Het optimaliseren van bereikbaarheid en toegangsprocessen;
- Het terugbrengen van wachttijden naar de wettelijke norm van 8 weken.
Wat ga je doen?
Als interim kwaliteitsadviseur:
- Trek je verbeterprojecten binnen de Wmo-keten;
- Faciliteer je ketensessies en zorg je voor gedragen verbeterafspraken;
- Bewaak je de voortgang van de plateau-aanpak rondom bereikbaarheid, triage en KPI-monitoring;
- Verzorg je communicatie en rapportages richting management en betrokken teams;
- Draag je zorg voor borging van lopende acties en kennisoverdracht.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wie zoeken wij?
Een professional die:
- Ervaring heeft met Wmo-processen en kwaliteitsverbetering binnen gemeenten;
- Projectmatig kan werken en teams weet te verbinden;
- Communicatief sterk is op zowel inhoud als proces;
- Snel overzicht creëert en stuurt op resultaat.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
