Projectleider/Product Owner
Ben jij de projectleider/product owner die met visie en daadkracht het BI-team aanstuurt en de mogelijkheden van PowerBI weet te vertalen naar waardevolle informatieproducten voor de organisatie?
Dit ga je doen
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Op dit moment draait er een pilot op het gebied van powerBI. In deze pilot wordt verder onderzocht naar de mogelijkheden van powerBI. Als projectleider/product owner stuur je een multidisciplinair BI-team aan dat informatieproducten ontwikkelt voor het waterschap. Het BI-team bestaat uit 5 medewerkers. Je zorgt voor stakeholdersmanagement en beheert de backlog. Je stelt prioriteiten en de te realiseren functionaliteit vast op basis van waarde voor de organisatie, haalbaarheid en risico's. Ook bestaat de mogelijkheid dat het takenpakket op termijn wordt uitgebreid met andere aandachtsgebieden zoals A.I, Robotisering en Virtualisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar);
- Ervaring met de rol product owner en het begeleiden van een scrum team,
- Relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.);
- Ervaring bij meerdere (overheids)organisatie die agile werken;
- Ervaring met data, informatieproducten (dashboards e.d.) en data gedreven werken;
- Ervaring met Azure Devops is een pre;
- Kennis van/interesse in relevante IT-ontwikkelingen zoals AI en Virtualisatie.
Wij zoeken iemand die:
- Op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren;
- De verwachtingen van de stakeholders goed kan managen;
- Sprint reviews en -planningen kan leiden;
- Besluitvaardig is en knopen kan doorhakken.
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Anniek
Talent Specialist Digitale informatie-voorziening
anniek@kenonz.nl0613557678