Je stapt in op een moment waarop er veel tegelijk verandert binnen de afdeling Waterketen. Door een nieuwe sturingsfilosofie en de voorbereidingen op het meerjarige programma ‘De Grote Verbouwing’ worden teams opnieuw ingericht en verandert de manier van aansturen en samenwerken. Als Projectleider/Teamleider Waterketen (operationele variant) breng jij rust en duidelijkheid. Je leidt (kleinere) projecten die direct bijdragen aan betere, veiligere en slimmer ingerichte processen op de zuiveringen (ongeveer 60% van je tijd). Tegelijk geef je samen met twee collega teamleiders operationeel leiding aan de vakmensen op de locaties, zoals operators en monteurs (ongeveer 40%). Jij zorgt dat de dagelijkse operatie doorloopt, dat afspraken helder zijn en dat verbeteringen ook echt landen op de werkvloer.
In deze opdracht pak je onder andere de volgende werkzaamheden op:

• Je trekt en leidt operationele verbeterprojecten op de zuiveringen en stuurt strak op voortgang, planning en resultaat.
• Je vertaalt doelen en kaders naar praktische werkafspraken, zodat verbeteringen uitvoerbaar zijn voor de mensen op de werkvloer.
• Je geeft samen met twee collega teamleiders operationeel leiding aan het team met operators en monteurs en bewaakt veiligheid en effectiviteit.
• Je borgt continuïteit in de dagelijkse operatie van het zuiveringsproces binnen jouw toegewezen regio/werkgebied.
• Je stemt intensief af met de andere teamleiders om één duidelijke lijn in de aansturing te houden en samenwerking soepel te laten lopen.
• Je bepaalt in overleg welke projecten je oppakt, passend bij jouw kennis en ervaring.

Je komt terecht in een team dat bestaat uit vakmensen op de zuiveringen en een leidinggevend trio dat het werkgebied samen verdeelt en samen optrekt. De cultuur is nuchter, technisch en sterk gericht op doen wat nodig is: veilig werken, duidelijke afspraken en elkaar helpen als het spannend wordt. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van dagelijkse operatie en verandering: terwijl de zuiveringen moeten blijven draaien, vraagt nieuwe wet- en regelgeving om ingrijpende aanpassingen aan processen en samenwerking. Juist die ontwikkeling maakt jouw rol interessant: jij helpt de organisatie de stap te maken naar een toekomstbestendige waterketen, met verbeteringen die je buiten op de locaties terugziet.