Projectmanager Kansrijke Buurten
32–36 uur | Start uiterlijk 17 november | Duur tot minimaal eind juni 2026 | ZZP mogelijk
Dit ga je doen
Als projectmanager stuur je het programma Kwetsbare Buurten aan en zorg je voor afstemming en voortgang. Je:
- Ontwikkelt en bewaakt de uitvoering van het programma (planning, communicatie, voortgang).
- Verbindt interne afdelingen en externe partners als woningcorporaties, zorginstellingen en bewonersinitiatieven.
- Stuurt aanjaagprojecten en deelprojecten aan binnen de prioriteitsgebieden.
- Zet participatieprocessen met bewoners op en begeleidt deze.
- Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever en wethouder.
- Bewaakt de inzet van middelen uit het Fonds Kwetsbare Buurten.
- Signaleert knelpunten, kansen en beleidsmatige samenhang tussen lopende initiatieven.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde universitaire opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Ruime ervaring met het opzetten van programma’s in het sociaal domein.
- Recente ervaring met wijkgericht werken en sociale geografie.
- Je bent communicatief sterk en houdt het overzicht binnen complexe opgaven.
- Beschikbaarheid: je start uiterlijk 17 november 2025 en bent inzetbaar tot ten minste eind juni 2026.
- Na gunning wordt een actuele VOG gevraagd. Zonder VOG kan de opdracht niet doorgaan.
- De opdracht is geschikt voor zzp’ers.
- Er vinden selectiegesprekken plaats als onderdeel van de gunningsprocedure.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
