Regievoerder Inburgering
Verbindende regievoerder die statushouders begeleidt naar zelfstandigheid, participatie en duurzame inburgering binnen de gemeentelijke context
Dit ga je doen
Als regievoerder inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en activeren van statushouders richting zelfredzaamheid, participatie en financiële onafhankelijkheid. Je voert regie over het gehele inburgeringstraject, waarbij je zowel kaders stelt als ondersteuning biedt op verschillende leefgebieden. Daarbij werk je intensief samen met interne en externe partners om tot een passend en duurzaam resultaat te komen.
Werkzaamheden
- Opstellen en uitvoeren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op basis van brede intake en leerbaarheidstoets
- Begeleiden en coachen van statushouders richting participatie, werk en zelfredzaamheid
- Voeren van voortgangsgesprekken en monitoren van de ontwikkeling binnen het inburgeringstraject
- Toepassen van wet- en regelgeving (Participatiewet en Wet Inburgering 2013/2021), inclusief het opleggen van maatregelen en boetes
- Coördineren en afstemmen met ketenpartners zoals DUO, IND, COA, werkgevers en zorginstanties
- Signaleren van knelpunten en inzetten van passende ondersteuning op verschillende leefgebieden
- Uitvoeren van huisbezoeken en bieden van praktische begeleiding waar nodig
- Registreren en bijhouden van dossiers en voortgang in gemeentelijke systemen
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en regionale samenwerkingen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, MWD of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als activeringscoach en met statushouders
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering 2013 en 2021
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré
- In staat om zelfstandig regie te voeren op complexe casuïstiek en meerdere leefgebieden
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
