Regievoerder Inburgering
Wil jij nieuwkomers helpen om zelfstandig hun weg te vinden in Assen?
Dit ga je doen
Voor de gemeente Assen zijn we op zoek naar een ervaren Regievoerder Inburgering die tijdelijk het team komt versterken. Door een oplopende wachtlijst is het belangrijk dat je snel zelfstandig aan de slag kunt en ervaring meebrengt met de uitvoering van de Wet inburgering.
Als Regievoerder Inburgering ben je de spil in het inburgeringstraject van nieuwkomers. Je voert brede intakes, stelt samen met de inwoner een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en bewaakt de voortgang van het traject. Je combineert uitvoerende werkzaamheden met regievoering. Je houdt overzicht, maakt duidelijke afspraken en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met maatschappelijke organisaties, werkgevers, onderwijsinstellingen en andere betrokken partners. Omdat er momenteel sprake is van een wachtlijst, zoeken we nadrukkelijk iemand die al ervaring heeft met deze functie en bekend is met de uitvoering van de Wet inburgering. Je kunt daardoor snel zelfstandig dossiers oppakken en direct bijdragen aan het wegwerken van de wachtlijst.
Als Regievoerder Inburgering:
- voer je brede intakes met nieuwkomers;
- breng je de persoonlijke situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;
- stel je samen met de inwoner een PIP op;
- voer je de regie over het volledige inburgeringstraject;
- monitor je de voortgang en stuur je bij waar nodig;
- onderhoud je contact met maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen;
- maak en bewaak je afspraken met alle betrokken partijen;
- spreek je partijen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen;
- verbind je verschillende organisaties en voorzieningen rondom de inwoner;
- signaleer je knelpunten en zoek je actief naar passende oplossingen;
- draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de uitvoering van inburgering.
De Wet inburgering 2021 is sterk gericht op participatie. Daarom kijk je niet alleen naar het behalen van de inburgeringsdoelen, maar ook naar mogelijkheden voor werk, opleiding, taalontwikkeling en maatschappelijke participatie.
Je komt terecht in het team Sociaal Domein Buiten van de gemeente Assen. Je werkt nauw samen met andere Regievoerders Inburgering en ervaringsdeskundigen. Voor inhoudelijke afstemming heb je contact met de beleidsadviseur. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s die zich bezighouden met inburgering in de gemeenten Tynaarlo en Aa & Hunze. Binnen het Sociaal Domein wordt gewerkt vanuit De Leidende Principes. Daarbij staan onder andere de leefwereld van de inwoner, eigen regie, integraal samenwerken en ondersteuning dichtbij centraal.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- aantoonbare werkervaring als Regievoerder Inburgering;
- ervaring met de uitvoering van de Wet inburgering, bij voorkeur ook met de Wet inburgering 2012;
- kennis van en ervaring met de Wet inburgering 2021;
- ervaring met het voeren van brede intakes en formele gesprekken;
- ervaring met het opstellen en monitoren van PIP’s;
- ervaring met het voeren van regie over complexe casuïstiek;
- affiniteit en ervaring met de doelgroep nieuwkomers;
- bij voorkeur kennis van de Algemene wet bestuursrecht en ervaring met het opstellen van beschikkingen;
- een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
Wie ben jij?
- Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
- Je weet snel tot de kern te komen en houdt ook in complexe situaties het overzicht.
- Je bent duidelijk in je communicatie en durft zowel inwoners als samenwerkingspartners aan te spreken op gemaakte afspraken.
- Tegelijkertijd werk je vanuit vertrouwen en verbinding. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft om mee te kunnen doen en weet verschillende partijen rondom een inwoner met elkaar te verbinden.
- Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus: van het persoonlijke gesprek met een nieuwkomer tot overleg met maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen en management. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet waar actie nodig is en komt in beweging.
Duur van de opdracht: 01-09-2026 t/m 31-12-2026. Mogelijkheden voor een vast dienstverband bij KENONZ zijn bespreekbaar.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
