Regisseur Jeugd
Breng veiligheid, overzicht en perspectief voor jeugd en gezinnen in complexe situaties.
Dit ga je doen
Als Regisseur Jeugd ga je de volgende dingen doen:
- Ben je het aanspreekpunt voor jeugdigen, gezinnen en hulpverleners
- Onderzoek en beoordeel je veiligheidssituaties en onderneem je actie waar nodig
- Coördineer je de hulpverlening en organiseer je overleggen
- Werk je samen met gezinnen aan een plan volgens het principe: één gezin, één plan, één regisseur
- Stel je veiligheidsplannen op en geef je beschikkingen af
- Handel je doortastend bij crisissituaties en zet je het belang van het kind voorop
- Werk je integraal samen met collega’s en netwerkpartners
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een relevante HBO opleiding is vereist
- Je bent inzetbaar tussen de 26 en 32 uur
- Minimaal 1 jaar ervaring als regisseur jeugd of een zeer vergelijkbare functie
- SKJ registratie is verplicht
- Het vermogen om verschillende behoeften af te wegen en je kunt omgaan met tegengestelde belangen
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
- Het vermogen om je kwetsbaar op te stellen en delen van informatie
- Zelfstandig werken en tegelijk snel de samenwerking zoeken
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
