Rentmeester
Grondverwerving en zakelijke rechten voor netuitbreiding. Onderhandelt, regelt schade, adviseert en coördineert partners.
Dit ga je doen
Als rentmeester ben je verantwoordelijk voor grondverwerving en het afsluiten van koop- en zakelijkrecht overeenkomsten om uitbreiding van (toekomstige) netcapaciteit mogelijk te maken. Je voert onderhandelingen met grondeigenaren, regelt betredingstoestemmingen, behandelt schades en levert intern juridisch en strategisch advies over eigendomssituaties, verwervingskansen en risico’s. Daarnaast coördineer en beoordeel je externe rentmeesters, bouw je aan duurzame relaties met stakeholders en draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, procesverbeteringen en kennisdeling binnen de organisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk en denkniveau
- Je bent lid (of aspirant lid) van de NVR als beëdigd rentmeester en/of je hebt de opleiding tot rentmeester gedaan
- 5 jaar ervaring in grondverwerving
- Je overziet snel wat de aanleg van kabels ,leidingen en stations met zich meebrengt en begrijpt de impact hiervan op de bedrijfsvoering van divers typen agrarische bedrijven.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
