Rioolbeheerder
Rioolbeheerder – Houd ons riool gezond en onze straten droog! 💧
Dit ga je doen
- Beheren en inspecteren van het gemeentelijke rioolstelsel
- Opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen en toezicht houden op de uitvoering
- Signaleren en analyseren van storingen, verstoppingen en schades
- Slim schakelen met aannemers en collega’s om problemen efficiënt op te lossen
- Meedenken over klimaatadaptatie, waterberging en duurzame riooloplossingen
- Registreren en analyseren van gegevens in beheersystemen zoals GWSW of BOR
- Samenwerken met collega’s van civiel, groen en verkeer aan integrale projecten
- Adviseren bij nieuwbouw en reconstructies over de beste rioleringsoplossingen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar
- Affiniteit met riolering, waterbeheer en ondergrondse infrastructuur
- Nauwkeurig, technisch onderlegd en oplossingsgericht
- Goede communicatieve vaardigheden en makkelijk schakelen met collega’s, aannemers en bewoners
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om dit snel eigen te maken
- Ervaring met beheersystemen en GIS is een pré
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
