Als Senior Casemanager Omgevingswet in Haarlem ben jij de regisseur van stevige vergunningtrajecten. Jij schakelt soepel tussen een particuliere aanvraag en complexe gebiedsontwikkelingen en houdt daarbij grip op kwaliteit, planning en wettelijke termijnen. Je begeleidt initiatiefnemers en ontwikkelaars door het proces, organiseert vooroverleggen en stemt scherp af met interne vakspecialisten. Minstens zo belangrijk: je tilt het team mee omhoog. Je coacht junior casemanagers in vakinhoud en aanpak, deelt je ervaring en ziet waar processen slimmer kunnen. Zo maak je niet alleen dossiers beter, maar ook de samenwerking en het werkplezier in het team.
Je gaat aan de slag met onder andere de volgende taken:

• Behandelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen, van voorbereiding tot besluitvorming.
• Coördineren van vergunningprocedures en het voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en betrokkenen.
• Fungeren als aanspreekpunt en stevige gesprekspartner voor ontwikkelaars, interne stakeholders en vakspecialisten.
• Bewaken van planning, kwaliteit en wettelijke doorlooptijden en het tijdig bijsturen waar nodig.
• Begeleiden en coachen van junior casemanagers en actief bijdragen aan kennisdeling in het team.
• Signaleren van verbeterkansen binnen processen en samenwerking en deze samen met collega’s vertalen naar concrete acties.

Je komt terecht binnen een jonge, ambitieuze afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van een grote gemeente. Je werkt gebiedsgericht samen met collega’s en er is veel aandacht voor samenwerken, kennisdeling en het begeleiden van minder ervaren professionals. Hybride werken kan, maar de kracht van dit team zit in de verbinding op kantoor en de begeleiding van junioren, daarom wordt een ruime aanwezigheid op locatie verwacht. Inhoudelijk zit je midden in een vakgebied dat volop in beweging is: de Omgevingswet vraagt om strak casemanagement, duidelijke communicatie en continu verbeteren van procedures. Precies daar kun jij het verschil maken met jouw ervaring. En via Kenonz krijg je de Hero-kenmerken die je werk extra leuk maken: je kiest voor afwisselende opdrachten bij gemeenten, mét persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en baanzekerheid, terwijl je de vrijheid houdt om te sturen op opdrachten die bij jou passen.