Bedrijfsvoering vakgebied

Senior Functioneel Beheerder Youforce

  • ZZP

  • Bedrijfsvoering

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Drenthe

  • 16 uur

Solliciteer nu online

Dit ga je doen

De opdrachtnemer fungeert als centraal aanspreekpunt voor ontwikkelingen, wijzigingsverzoeken en projecten binnen Youforce. De focus ligt op het beheren en prioriteren van de backlog, het uitzetten en bewaken van werkzaamheden bij AVS en het afstemmen met interne stakeholders over wensen, prioriteiten en voortgang.

Daarnaast signaleert de opdrachtnemer ontwikkelingen binnen Youforce, vertaalt deze naar de organisatie en zorgt voor de implementatie van relevante wijzigingen. De opdrachtnemer houdt overzicht over lopende werkzaamheden en projecten en zorgt voor heldere communicatie richting gebruikers, management en leveranciers.


Werkzaamheden:

Regievoering en backlogmanagement

  • Beheren, beoordelen en prioriteren van de Youforce-backlog.
  • Inventariseren en analyseren van wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie.
  • Uitzetten van werkzaamheden bij AVS en bewaken van voortgang, kwaliteit en planning.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen gebruikers, HR, personeelsadministratie, AVS en andere stakeholders.
  • Adviseren over prioriteiten, impact en haalbaarheid van wijzigingen.
  • Applicatiebeheer Youforce.

Youforce-ontwikkelingen en releases

  • Bijwonen van roadmap- en releasesessies van Youforce.
  • Signaleren en analyseren van nieuwe functionaliteiten, releases en wijzigingen.
  • Vertalen van ontwikkelingen naar concrete acties en verbeteringen voor de organisatie.
  • Structureel volgen van de Youforce Community en relevante communicatie vanuit de leverancier.
  • Verwerken van bevindingen en verbeteringen in de backlog.

Coördinatie van projecten en wijzigingen

  • Coördineren van Youforce-gerelateerde projecten en verbeterinitiatieven.
  • Opstellen van planningen en implementatievoorstellen.
  • Uitwerken van processen en requirements ten behoeve van implementaties.
  • Signaleren van de impact van cao-wijzigingen, wet- en regelgeving op processen en systemen.
  • Afstemmen met betrokken stakeholders over rollen, verantwoordelijkheden en planning.

Stakeholder- en leveranciersmanagement

  • Onderhouden van contact met de Customer Success Manager van Youforce.
  • Escaleren en opvolgen van incidenten en knelpunten indien nodig.
  • Voeren van periodiek overleg met AVS over voortgang, prioriteiten en resultaten.
  • Afstemmen met de personeelsadministratie en andere betrokken teams.

Communicatie en documentatie

  • Opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
  • Ontwikkelen en onderhouden van gebruikersinstructies.
  • Verzorgen van communicatie over wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten richting gebruikers en management.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Analytisch sterk en in staat om wensen te vertalen naar concrete acties.
  • Zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Youforce in vergelijkbare rol
  • Minimaal 3 ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer binnen een HR-omgeving.
  • Minimaal 3 ervaring met backlogmanagement, prioritering en regievoering op wijzigingsverzoeken.
  • 5 jaar ervaring met youforce in een vergelijkbare rol
  • Kennis van CAO gemeenten
  • Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met externe leveranciers


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Magiel Nislu

Vragen? Neem contact op met Magiel

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0682094966
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert