
Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen
Breng rust, scherpte en richting in horeca en evenementenrecht in Hilversum. Klaar om complexe dossiers en samenwerking naar een hoger niveau te tillen?
Dit ga je doen
Als Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen bij de gemeente Hilversum stap je in op een moment dat jouw ervaring echt het verschil maakt. Je ondersteunt het cluster Horeca & Evenementen binnen de teams Advies en Ondersteuning, Vergunningverlening en Handhaving. Jij pakt de complexe dossiers op rondom APV, bijzondere wetten en de Alcoholwet, adviseert in bestuurlijk gevoelige kwesties en helpt collega juristen en vergunningverleners weer overzicht en grip te krijgen. Naast inhoudelijke scherpte breng je structuur: je stelt samen prioriteiten, maakt werkafspraken concreet en versterkt de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering. Ook werk je mee aan het optimaliseren van horecaprocessen, met het oog op een nieuw backoffice systeem en de komende samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren per 1 januari 2027.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor onder andere:
Je landt in een cluster waar de werkdruk hoog is en waar er spanning is ontstaan door onduidelijke taakafbakening. Dat vraagt om een stevige, mensgerichte professional: iemand die kan verbinden, heldere afspraken maakt en tegelijk inhoudelijk het voortouw durft te nemen. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de beweging richting één nieuwe gemeente (Hilversum en Wijdemeren) en de doorontwikkeling van processen en systemen rondom horeca en evenementen. De komende periode draait het vakgebied niet alleen om juridisch gelijk krijgen, maar ook om zorgvuldig samenwerken, voorspelbare processen en een overheid die duidelijk en uitlegbaar handelt richting ondernemers en organisatoren. Jij helpt het team die stap concreet te zetten.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor onder andere:
- De senior rol waarnemen door rust en overzicht te creëren, prioriteiten te stellen met betrokken collega’s en te fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen
- Complexe dossiers behandelen en begeleiden op het gebied van APV, bijzondere wetten en de Alcoholwet
- De burgemeester en het college adviseren over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers
- De gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures
- De samenwerking en taakafbakening verbeteren tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering
- Bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum en Wijdemeren) en meewerken aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken
Je landt in een cluster waar de werkdruk hoog is en waar er spanning is ontstaan door onduidelijke taakafbakening. Dat vraagt om een stevige, mensgerichte professional: iemand die kan verbinden, heldere afspraken maakt en tegelijk inhoudelijk het voortouw durft te nemen. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de beweging richting één nieuwe gemeente (Hilversum en Wijdemeren) en de doorontwikkeling van processen en systemen rondom horeca en evenementen. De komende periode draait het vakgebied niet alleen om juridisch gelijk krijgen, maar ook om zorgvuldig samenwerken, voorspelbare processen en een overheid die duidelijk en uitlegbaar handelt richting ondernemers en organisatoren. Jij helpt het team die stap concreet te zetten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Recht
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten (waaronder Alcoholwet)
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding Recht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring binnen horeca- en evenementenrecht bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met eigenaarschap in coaching, verbinden en verbeteren van samenwerking binnen teams, met duidelijke voorbeelden van hoe de samenwerking binnen teams is verbeterd
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














