Senior Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (VH26-1605)

Detachering
Openbare orde & veiligheid
3-5 jaar
Hbo
Noord-Holland

Zet jouw juridische OOV-expertise in voor Amstelveen en Aalsmeer — pak complexe dossiers op en adviseer direct richting bestuur.

Dit ga je doen

Als Senior Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) vertegenwoordig je de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in externe overleggen en ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur, met name de burgemeester. Je werkt vanuit het Integraal Veiligheidsplan, de jaarlijkse actieplannen en het (handhavings)beleid op OOV en handhaving wonen. In de praktijk pak je complexe casuïstiek op rondom woonfraude en illegaal gebruik van woningen en panden (zoals hennepteelt, prostitutie, woningdelen, kamergewijze verhuur en airbnb). Je bepaalt de inhoud en lijn van juridische adviezen, begeleidt procedures en staat de gemeente bij in bezwaar- en beroepszaken, waarbij je scherp kijkt naar bevoegdheden en bestuurlijke keuzes én naar wat er nodig is om veilig en zorgvuldig te handhaven.Je focust in deze opdracht op de volgende taken:

Opstellen van juridische adviezen en het bepalen van inhoud en vormgeving van adviezen en processtukken, met nadruk op OOV-bevoegdheden van de burgemeester en handhaving wonen.
Behandelen en begeleiden van juridische procedures en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
Operationeel juridisch afhandelen van complexe dossiers rondom illegaal gebruik van woningen en panden (o.a. hennepteelt, prostitutie, woningdelen, kamergewijze verhuur en airbnb).
Adviseren van management en bestuur (met name de burgemeester) op uitvoerend (beleids)niveau, met oog voor bestuurlijke sensitiviteit.
Afstemmen en coördineren met (veiligheids)partners en interne stakeholders, waarbij je belangen weegt en richting geeft in een dynamische omgeving.
Bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid en de daarbij horende actieplannen, in samenhang met toezicht en handhaving.

Je komt terecht bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH), die zich inzet voor veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer: van vergunningverlening tot professioneel toezicht en handhaving op OOV en woonfraude. Je werkt in een netwerk met veel (veiligheids)partners, waar korte lijnen, heldere afstemming en zorgvuldig handelen het verschil maken. In het vakgebied is de aandacht voor ondermijning, woonfraude en integrale samenwerking volop in beweging; juist daarom is jouw juridische scherpte én je vermogen om belangen te verbinden zo belangrijk. Via Kenonz sta je er bovendien niet alleen voor: je blijft in regie over je ontwikkeling, met persoonlijke begeleiding en ruimte om je expertise verder uit te bouwen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding HBO-recht of HBO juridische dienstverlening.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar in de afgelopen 6 jaar ervaring als jurist op het terrein van OOV en handhaven wonen.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding HBO-recht of HBO juridische dienstverlening.
Je bent in staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen te adviseren op het gebied van handhaving wonen en OOV.
Je hebt ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving waarvan minimaal 3 jaar werkervaring met de juridische behandeling op het terrein van handhaven wonen en OOV.
Je bent communicatief sterk, flexibel en je hebt een “hands-on mentaliteit”.
Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
Je bent oplossingsgericht en kunt projectmatig werken.
Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiele situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving.
Je hebt overtuigingskracht en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken.
Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer.
Je bent resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en zorgvuldig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure; bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist (naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, relevant voor de opdracht).
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet voor aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking; de werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen en er is beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.

Wensen

Op cv aantoonbaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
Op cv aantoonbaar ervaring met dossiers op het gebied van handhavingszaken.
Op cv aantoonbaar ervaring met het systeem InProcess.
Op cv aantoonbaar ervaring met Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en regelgeving op het gebied van wonen.

“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Eindejaarsuitkering
Pensioen
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?