
Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling
Geef richting aan de gebiedsontwikkeling rond de Bovenkerk in Kampen en breng stakeholders, subsidie en projecten samen.
Dit ga je doen
Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling Bovenkerk ben jij de regisseur van de gebiedsontwikkeling rond de zuidelijke entree van het kernwinkelgebied van Kampen. Je houdt overzicht over een samenhangend programma met meerdere deelprojecten en schakelt soepel tussen inhoud, financiën en bestuurlijke besluitvorming. Je bewaakt de samenhang tussen de projecten, stuurt op planning, budget en kwaliteit, en zorgt dat subsidievoorwaarden en rapportages kloppen richting opdrachtgever, bestuur en subsidieverstrekker. Tegelijk trek je zelf een aantal stevige deelprojecten: de Bovenkerk (verduurzaming, restauratie en entreevoorziening), het C&A pand (met o.a. fietsenstalling, openbare toiletten en huisvesting voor Handhaving & Toezicht) en de buitenruimte rondom de Bovenkerk (van doorstroom- en parkeergebied naar een aantrekkelijk verblijfsgebied). Voor het C&A pand ligt er bovendien een duidelijke korte termijn opdracht: binnen drie maanden scenario’s uitwerken in een nieuw voorlopig ontwerp en financieel doorrekenen, en samen met vastgoed toewerken naar een sluitende businesscase voor de exploitatie.
In deze opdracht breng jij structuur en tempo. Dit zijn de belangrijkste onderdelen van je werk:
Je komt terecht in een organisatie die groot genoeg is om professioneel te werken en klein genoeg om elkaar echt te kennen. De lijnen zijn kort en de opgaven zijn zichtbaar in de stad: woningbouw versnellen, energietransitie en een vitale binnenstad. Binnen jouw vakgebied is de ontwikkeling rond binnenstedelijke transformatie extra interessant: projecten vragen steeds vaker om strakke subsidiebeheersing, transparante verantwoording en het verbinden van erfgoed, duurzaamheid en exploitatie. Precies daar maak jij het verschil met jouw ervaring, overzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
In deze opdracht breng jij structuur en tempo. Dit zijn de belangrijkste onderdelen van je werk:
- Je coördineert de gehele gebiedsontwikkeling Bovenkerk en bewaakt de samenhang tussen de deelprojecten.
- Je trekt de deelprojecten Bovenkerk, C&A pand en de buitenruimte, inclusief scope, planning, budget en kwaliteit.
- Je bewaakt subsidievoorwaarden (Spuk iw regeling en Kanjerregeling) en verzorgt verantwoording en rapportage.
- Je rapporteert en adviseert richting de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en het directieteam.
- Je organiseert afstemming met interne collega’s (zoals vastgoed, mobiliteit en openbare ruimte) en met externe partijen (zoals stichting, eigenaar van het monument, projectontwikkelaar, provincie en marktpartijen).
- Je rondt in de eerste contractperiode de initiatief- en definitiefase af, inclusief een projectopdracht en projectplan per deelproject.
Je komt terecht in een organisatie die groot genoeg is om professioneel te werken en klein genoeg om elkaar echt te kennen. De lijnen zijn kort en de opgaven zijn zichtbaar in de stad: woningbouw versnellen, energietransitie en een vitale binnenstad. Binnen jouw vakgebied is de ontwikkeling rond binnenstedelijke transformatie extra interessant: projecten vragen steeds vaker om strakke subsidiebeheersing, transparante verantwoording en het verbinden van erfgoed, duurzaamheid en exploitatie. Precies daar maak jij het verschil met jouw ervaring, overzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 4-6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling of binnenstedelijke herontwikkeling;
- Aantoonbare werkervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere deelprojecten met verschillende externe partijen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met rijks of provinciale subsidieregelingen, inclusief de bijbehorende verantwoording, zoals SiSa.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en doorrekenen van scenario’s gericht op een sluitende businesscase.
- Aantoonbare werkervaring met cultuurhistorisch erfgoed, monumentale panden of samenwerking met eigenaren of stichtingen van rijksmonumenten.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Ronald
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
ronald@kenonz.nl+31683181037












