Senior Projectleider Mobiliteit, 28 uur per week
Dit ga je doen
De gemeente werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201. Doel is het verbeteren van de verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Het gaat om een complex, langlopend project met veel bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. De opdracht richt zich op gebiedsregie, interne en externe afstemming, en voorbereiding op overdracht aan een vaste medewerker begin 2026.
Werkzaamheden
De senior projectleider:
- Stuurt het project Toekomst N201 aan vanuit gemeentelijk perspectief;
- Bewaakt voortgang en borgt gemeentelijke belangen;
- Coördineert deelprojecten zoals:
- bochtstrekking;
- op- en afritten ;
- nieuwe bushalte ;
- vervanging brug;
- Werkt samen met interne afdelingen, provincie Utrecht, aannemers en ingenieursbureaus;
- Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert portefeuillehouder, college en raad;
- Organiseert participatie en communicatie (o.a. bewonersavonden, keukentafelgesprekken);
- Legt een overdrachtsdossier aan voor een soepele continuering door een vaste medewerker.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke of infrastructurele projecten;
- Minimaal 5 jaar ervaring met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit;
- Ervaring met participatietrajecten en gebiedsgericht werken in interbestuurlijke context;
- Kennis van aanbestedingstrajecten en subsidieregelingen;
- Ervaring met het mobiliteitsnetwerk van MRA én U10 is een pré.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Sterk organisatievermogen
- Communicatief vaardig
- Omgevingsbewust
- Resultaatgericht
- Strategisch inzicht
- Startdatum: z.s.m. (uiterlijk 3 november 2025)
- Duur: tot en met 30 april 2026, met 3 x 2 maanden verlengingsoptie
- Inzet: 28 uur per week
- Locatie: deels op kantoor, deels thuis (hybride werken mogelijk)
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
