Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering
Maak impact in het sociaal domein: help inburgeraars gericht op weg naar werk, zelfredzaamheid en een passend Persoonlijk Inburgeringsplan.
Dit ga je doen
Voor Gemeente Eindhoven zoeken we een Specialist Arbeidsparticipatie en inburgering die de regie pakt binnen het migratieprogramma.
In deze rol zorg je dat jouw caseload vooruitgaat. Dit zijn de belangrijkste taken:
- Brede intakes afnemen, PIP’s opstellen en voortgangsgesprekken voeren met inburgeraars.
- Samen met de inburgeraar het PIP uitvoeren, waaronder inzet van de leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie.
- Waar nodig doorverwijzen naar (externe) deskundigen, bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven.
- Inburgeraars begeleiden richting werk en zelfredzaamheid, hen voorbereiden en informeren over rechtmatigheid van uitkeringen.
- Bemiddelen tussen kandidaten en werk en zorgen voor een goede match.
- Rapporteren over voortgang, resultaten en uitstroom; dossiers en rapporten opstellen.
- Bijdragen aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en actief meewerken aan de overgang naar dienstverlening volgens de nieuwe Wet Inburgering.
Je komt terecht in een toegewijd team binnen het sociaal domein, met collega-specialisten, partners en externe partijen waarmee je integraal afweegt en snel schakelt. De cultuur is aanpakken met elkaar: creatief durven zijn, die extra stap zetten en samen verantwoordelijkheid nemen voor resultaat, ook als dat vraagt om een stevig gesprek. In het vakgebied is de ontwikkeling richting de nieuwe Wet Inburgering (2021) volop in beweging. Jij speelt daarin een actieve rol door uitvoering en beleid dichter bij elkaar te brengen en de dienstverlening rondom inburgering en arbeidsparticipatie verder te versterken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie.
- Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet. Je hebt ruime ervaring met de uitvoering van het doelmatige gedeelte van de Participatiewet.
- Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen.
- Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vind het boeiend om hiermee aan de slag te gaan.
- Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
- Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload.
- Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden.
- Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
- Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.
- Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
