
Sr Projectleider Maatschappelijk Vastgoed
Bouw mee aan het maatschappelijk vastgoed van Gemeente Maastricht. Pak complexe projecten op en maak zichtbare impact in 24 uur per week.
Dit ga je doen
Als Sr Projectleider Maatschappelijk Vastgoed bij Gemeente Maastricht (afdeling Stedelijke ontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van projecten binnen het maatschappelijk vastgoed. Jij houdt regie op scope, planning, kwaliteit en besluitvorming en zorgt dat betrokkenen op het juiste moment aanhaken. Denk aan het uitwerken van projectopgaven, het organiseren van afstemming met interne teams en het bewaken van de voortgang richting heldere resultaten. Je vertaalt vragen vanuit de organisatie naar een realistische aanpak, stuurt op risico’s en keuzes en brengt projecten zorgvuldig door de bestuurlijke en ambtelijke processen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die overzicht houdt en energie brengt in samenwerking.
In deze rol zorg je onder andere voor:
Je komt terecht binnen Stedelijke ontwikkeling, waar samenwerken en eigenaarschap centraal staan: professionals die elkaar opzoeken, elkaar scherp houden en tegelijk oog hebben voor de maatschappelijke waarde van wat er wordt gebouwd en beheerd. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke ambitie en de wil om het samen voor elkaar te krijgen, met aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit en duidelijke afspraken. In het vakgebied zie je steeds meer focus op toekomstbestendig maatschappelijk vastgoed: beter sturen op levensduur, functie en gebruik, en het maken van afgewogen keuzes binnen beperkte ruimte en middelen. Jij helpt die ontwikkeling praktisch te maken, door projecten strak te organiseren en tegelijk draagvlak te bouwen.
In deze rol zorg je onder andere voor:
- Projectleiding van maatschappelijk vastgoedprojecten: je stuurt projecten aan van opstart tot (deel)oplevering en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Stakeholdermanagement: je stemt af met interne teams, gebruikers en besluitvormers en organiseert overleggen zodat iedereen weet wat er nodig is en wanneer.
- Projectbeheersing en besluitvorming: je brengt risico’s, afhankelijkheden en keuzes in beeld, maakt dit bespreekbaar en begeleidt het traject richting heldere besluiten.
- Rapportage en voortgang: je houdt overzicht op acties en resultaten en zorgt voor duidelijke updates richting de organisatie.
- Proces en samenwerking: je verbindt inhoud, mensen en planning en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Verbeterkansen signaleren: je ziet waar processen slimmer kunnen en doet voorstellen die bijdragen aan betere uitvoering van vastgoedopgaven.
Je komt terecht binnen Stedelijke ontwikkeling, waar samenwerken en eigenaarschap centraal staan: professionals die elkaar opzoeken, elkaar scherp houden en tegelijk oog hebben voor de maatschappelijke waarde van wat er wordt gebouwd en beheerd. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke ambitie en de wil om het samen voor elkaar te krijgen, met aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit en duidelijke afspraken. In het vakgebied zie je steeds meer focus op toekomstbestendig maatschappelijk vastgoed: beter sturen op levensduur, functie en gebruik, en het maken van afgewogen keuzes binnen beperkte ruimte en middelen. Jij helpt die ontwikkeling praktisch te maken, door projecten strak te organiseren en tegelijk draagvlak te bouwen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Op basis van de beschikbare informatie zijn er geen specifieke functie-eisen en wensen aangeleverd. Hieronder vind je een neutrale en passende invulling voor deze rol:
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen maatschappelijk vastgoed en/of een vergelijkbare omgeving binnen een gemeente
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het organiseren van besluitvorming
- Vaardig in stakeholdermanagement en het schakelen met verschillende belangen
- In staat om projectmatig te werken en te sturen op planning, kwaliteit, risico’s en voortgang
- Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, samenwerkingsgerichte houding
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen stedelijke ontwikkeling of het fysieke domein
- Bekendheid met processen rondom maatschappelijk vastgoed, beheer en ontwikkeling
- Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen
- Beschikbaarheid voor 24 uur per week in de gevraagde periode
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren













