Stedenbouwkundig junior adviseur
Ben jij een ruimtelijk ontwerper met gevoel voor landschap, dorpsstructuren en stedelijke kwaliteit? Zet jouw expertise in om écht invloed te hebben op de leefomgeving.
Dit ga je doen
- Ruimtelijke analyses op het gebied van landschap, stedenbouw en groenstructuur
- Het maken van kaarten, schetsen en visualisaties (bijvoorbeeld met Illustrator of InDesign)
- Korte rapportages en samenvattingen per dorp (kwalitatieve vooranalyses)
- Signaleren van knelpunten en kansen in ruimtelijke kwaliteit (denk aan dorpsuitbreidingen)
- Formuleren van ontwerpuitgangspunten en aanbevelingen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals landschapsgeschiedenis, stedenbouw, planologie, geografie of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 jaar ervaring met teken- en kaartsoftware
- Ervaring met ontwerpend onderzoek en visuele presentatie (Illustrator, InDesign, of vergelijkbaar)
- Sterk analytisch vermogen en een goed oog voor ruimtelijke kwaliteit
- Heldere schrijfstijl, ook bij korte notities of samenvattingen
- Ervaring binnen of voor een gemeente is een pre
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
