Strategisch Adviseur Duurzame Mobiliteit
Bouw mee aan de toekomst van slimme mobiliteit in Overijssel!
Dit ga je doen
Als Strategisch Adviseur Slimme Mobiliteit speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van een efficiënter en duurzamer mobiliteitssysteem in de provincie Overijssel. Je bent de drijvende kracht achter het regionaal tactisch team en verantwoordelijk voor de uitvoering van innovatieve verkeersmanagementprojecten. Samen met regionale partners werk je aan oplossingen die de bereikbaarheid verbeteren en de verkeersdrukte verminderen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Ervaren mobiliteitsprofessional: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied slimme mobiliteit of verkeersmanagement.
- Strategisch leider: Je kunt complexe projecten leiden en bent in staat om samenwerkingsverbanden op te zetten en te onderhouden.
- Technisch onderlegd: Je hebt kennis van verkeersmanagementsystemen (zoals Diego) en bent in staat om technische oplossingen te bedenken en te implementeren.
- Resultaatgericht: Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken.
- Communicatief vaardig: Je kunt complexe materie op een begrijpelijke manier overbrengen aan verschillende doelgroepen.
“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”
Antoon Groot, Strategisch adviseur
Dit krijg je van ons
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
