Strategisch adviseur haven en luchthaven

Detachering
Energietransitie
5+ jaar
Wo
Noord-Holland

Geef richting aan het maritiem cluster van Den Helder en vertaal Den Helder 2050 naar keuzes, projecten en samenwerkingen die nu het verschil maken.

Dit ga je doen

Je staat midden in de strategische ontwikkeling van het maritiem cluster van Den Helder. Als strategisch adviseur haven en luchthaven bepaal je de inhoudelijke koers en breng je samenhang aan tussen haven, luchthaven, defensie, energie en regionale ontwikkeling. Je bouwt strategische perspectieven richting 2050 en maakt ze concreet: welke keuzes zijn nu nodig, welke projecten verdienen prioriteit en met wie moet de gemeente slim samenwerken? Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor bestuur en directie en je beweegt je zeker in een bestuurlijke en politieke context. In complexe dossiers breng jij scherpte, juist als belangen botsen of besluitvorming vastloopt. Je pakt vraagstukken actief op, expliciteert opties en consequenties en organiseert beweging met partners zoals de Koninklijke Marine, provincie en regio.
In deze opdracht help je Den Helder vooruit door focus en richting te brengen. Je doet dat door:

Strategische ontwikkelrichtingen uit te werken voor het maritiem cluster, inclusief de samenhang tussen haven en luchthaven
Lange termijn ambities (Den Helder 2050) te vertalen naar concrete projecten, investeringskeuzes en besluitvorming
Samenwerking te versterken tussen civiele en militaire partijen, met de Koninklijke Marine als belangrijke partner
Samenhang te organiseren tussen gebiedsontwikkeling, bereikbaarheid en economische groei in Den Helder en de regio
Als (senior) adviseur economie accounthouderschap op te pakken en (deel)projecten en beleid uit te werken
Nauw samen te werken met de opgavemanager als ambtelijk opdrachtgever en de opgaven te versterken met inhoud, overzicht en strategische duiding

Je komt terecht in een omgeving waar inhoud en bestuurlijke realiteit elkaar dagelijks raken: professioneel, betrokken en met ruimte voor stevige gesprekken als dat nodig is. Wat het team onderscheidt, is de drive om met partners echte voortgang te boeken op dossiers die ertoe doen voor de stad en de regio. Een actuele ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de groeiende verwevenheid tussen economische ontwikkeling, defensie, energie en bereikbaarheid. Juist daardoor wordt strategisch adviseren steeds meer een spel van verbinden, keuzes durven maken en het creëren van gedragen routes naar uitvoering en daar ben jij op je best.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

De kandidaat is per 1 mei beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke domein
De kandidaat is uiterlijk per 18 mei beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding

Wensen

De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar ervaring als projectleider/strategisch adviseur bij een gemeente binnen het fysieke domein
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe dossiers binnen het fysieke domein op het gebied van bereikbaarheid, noem hier een voorbeeld van
De kandidaat heeft eerder gewerkt als accounthouder voor partners in een functie bij een gemeente
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als programmamanager binnen een gemeente

"Duurzaamheid is verandering, en dat vraagt om nieuwe wegen."

Dorinda Hijszeler, Adviseur duurzaamheid

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Eindejaarsuitkering
Pensioen
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Energietransitie

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?