Onze Drentse gemeente zoekt een zelfstandig werkende Strategisch Adviseur voor 8 tot 12 uur/week tot einde van 2025 met aantoonbare expertise in de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening (WSW).

Wat je gaat doen is een opdracht gericht op het leveren van strategische advisering aan het college rondom de afronding van de Stichting Werkgelegenheidsinitiatieven en het begeleiden van de verdere ontwikkeling en borging van werkvoorziening in regionaal verband, specifiek binnen de context van twee Gemeenschappelijke Regelingen.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is een zorgvuldige, volledige en bestuurlijk gedragen afronding van de organisatie. De adviseur draagt bij aan het ontwikkelen van een toekomstvisie op de uitvoering van de Participatiewet in relatie tot de inrichting van de gemeenschappelijke regeling en zorgt ervoor dat de overgang van taken, medewerkers en verantwoordelijkheden tussen de stichting, de beide GR’s en de gemeente correct en duurzaam wordt geborgd.

Werkzaamheden en resultaat

De opdrachtnemer:

• Voert regie op het liquidatieproces van de stichting, inclusief coördinatie van alle betrokken partijen;
• Zorgt voor bestuurlijke advisering aan het college van de gemeente rondom de afwikkeling van de stichting en de transitie naar de GR’s en de gemeente;
• Bewaakt en borgt de gemaakte afspraken tussen de GR’s en de gemeente inzake inzet en begeleiding van SW-medewerkers;
• Draagt zorg voor het opstellen van heldere en toetsbare afspraken, inclusief concept-bestuursvoorstellen, besluitstukken en verantwoordingsdocumenten;
• Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van een strategische toekomstvisie op de uitvoering van de Participatiewet binnen de context van een nieuwe of aangepaste gemeenschappelijke regeling;
• Organiseert en faciliteert waar nodig de afstemming tussen de verschillende GR’s en andere betrokken stakeholders;
• Zorgt voor duidelijke vastlegging van de eindresultaten in een eindrapportage aan het college.

Voortgangsinformatie

De opdrachtnemer informeert de opdrachtgever gedurende de looptijd van de opdracht via:

• Maandelijkse voortgangsrapportages (schriftelijk of mondeling), waarin de status, knelpunten en vervolgstappen worden toegelicht;
• Ad-hoc updates indien urgente zaken of besluitvorming dat vereisen;
• Een eindevaluatie in de vorm van een schriftelijke rapportage en presentatie aan het college, waarin de opgeleverde resultaten, geleerde lessen en eventuele aanbevelingen worden benoemd.

Afsluiting van de opdracht

De opdracht wordt als afgerond beschouwd zodra:

• De liquidatie van de stichting is gerealiseerd en bestuurlijk verantwoord;
• De afspraken met de GR’s en de gemeente aantoonbaar zijn vastgelegd en uitgevoerd;
• De transitie van medewerkers en verantwoordelijkheden is geborgd;
• De eindrapportage met daarin de bereikte resultaten, gemaakte afspraken en advisering over het vervolg is opgeleverd en geaccordeerd door het college.