Een grote stedelijke opgave, een beperkte ruimte. Om dat in goede banen te leiden, is de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) een belangrijke spil in het fysiek domein. Dagelijks stemmen wij af met onze interne en externe adviseurs, wegen wij belangen af en stellen we prioriteiten. Om de afdeling VTH goed te positioneren binnen het fysiek domein van de gemeenten Haarlem en Zandvoort en er daarbij aan bij te dragen dat de afdeling goed toegerust is voor de opgaven nu en in de toekomst, zoeken wij een strategisch adviseur.

Wat ga je doen?

Specifiek

-                     Het adviseren en ondersteunen op het gebied van de leges van de afdeling VTH. Hierbij houd je je onder andere bezig met de onderbouwing van de kosten en van de opbrengsten van de leges en ontwikkel je samen met de procesmanagers en beleidsmedewerkers van de eigen afdeling en de afdeling Financiën instrumenten om de hoogte van de kosten en de opbrengsten te monitoren. Waar nodig ondersteun je hierbij ook de beleidsmedewerker bij vraagstukken die door onze samenwerkingspartner Cocensus aan ons worden voorgelegd; verder volg je de landelijke trend en houdt de ontwikkelingen bij andere gemeentes bij en je doet waar nodig voorstellen.

-                     Je bent de accounthouder/het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst IJmond (ODIJ). De ODIJ voert de VTH-milieutaken van de gemeenten Haarlem en Zandvoort uit en de VTH-bouwtaken voor de gemeente Zandvoort. Als accounthouder ODIJ ga je aan de slag met de Harmonisatie Haarlem-Zandvoort. Als onderdeel van het project Harmonisatie Haarlem-Zandvoort, legt de gemeente Haarlem het overnemen van de taken van de ODIJ voor de gemeente Zandvoort voor aan het gemeente bestuur van Zandvoort. Je speelt een belangrijke rol in dit harmonisatieproces en staat in nauw contact met de collega’s van de gemeente Haarlem, de gemeente Zandvoort en de ODIJ. Je zorgt ervoor dat de werkprocessen van de gemeente Haarlem en Zandvoort beter op elkaar aan gaan sluiten en efficiënter gaan verlopen.

-                     Het inhoudelijk afstemmen van de vraagstukken binnen VTH met de beleidsafdelingen en waar nodig met de directie en het bestuur;

-                     Het bijdragen aan een strategie/visie voor de doorontwikkeling naar een robuuste, toekomstbestendige afdeling VTH, zowel gericht op de korte als op de langere termijn;

-                     Het implementeren van nieuwe regels en nieuw beleid in de VTH-processen, mogelijk ook in het zaaksysteem;

-                     Het leveren van input aan het beleidshuis, zodat de kennis en ervaringen van de afdeling VTH worden vertaald in een actualisatie van de gemeentelijke regels en het gemeentelijk beleid en daarbij ook het leveren van een bijdrage aan deze actualisatie.

Algemeen

-             Je adviseert gevraagd en ongevraagd over relevante ontwikkelingen en kansen;

-                     Je hebt een sturende en initiërende rol in de strategische ontwikkeling binnen het vakgebied. Je structureert en geeft richting. Binnen en buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden en je bent goed benaderbaar zowel voor stakeholders als je collega's;

-                     Je bent een belangrijke spil binnen de afdeling. Je geeft op de inhoud sturing en bent een belangrijk boegbeeld;

-                     Je werkt samen met publieke, private en kennispartners;

-                     Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op strategisch niveau binnen de gemeente, binnen de regio, op landelijk niveau en bij externe stakeholders zoals ondernemers, ontwikkelaars;

-                     Je vertaalt ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau naar de gemeentelijke praktijk;

-                     Je beïnvloedt de beleidsvorming in regionale, provinciale en rijksprogramma’s en richt de samenwerking in met externe partners, op verschillende niveaus;

-                     Je presenteert visies, plannen en dilemma’s aan de afdeling, directie en bestuur en de draagt zorg voor de voorbereiding en ondersteuning bij bestuurlijke overleggen.